(新華時評)守“底線”不能僅靠一紙嚴判

　　教師猥褻女童、醫生販賣嬰兒、法官集體招嫖……本該受人尊敬的“神圣”職業，近日卻頻頻曝出令人發指的丑惡事件。作惡者終將受到法紀的嚴懲，但類似行徑對其職業形象的破壞，及其帶給人們的心理沖擊，絕不是一紙判決就能救贖的。

　　無論是作為“人類靈魂工程師”的教師，還是“白衣天使”醫生，或是代表公平正義的法官，天然就比其他職業有著更高的道德要求和公眾信任。醫生 “拒絕一切墮落及害人行為”的希波拉底誓言，法官入職時“恪守職業道德”的誓詞，就體現了其行為約束的嚴格標準。此類行業從業者利用職業的便利和權力徇私枉法，不僅不易被察覺，還將侵蝕整個社會的信任之基，造成更大的社會危害。

　　如果說個別“害群之馬”難以避免，那么當“禽獸教師”接連出現，產科醫生一再賣嬰，多名法官集體淪陷時，我們有必要反思：當前一些職業管理中是否存在制度上的缺陷和紕漏?對教師、醫生和法官等特殊職業人員的考核是否過多倚重技術優劣，缺乏對道德水準的重視和考量?

　　“德者才之帥也”，特殊行業職業道德建設尤為重要。教師、醫生和法官等職業，承載著極其厚重的社會信任。遺憾的是，當前對此類特殊職業考核中，輕職業道德重職業技能的現象比比皆是，在一些職稱評比、職位選拔過程中，職業道德往往被拋之腦后。陜西富平醫生販嬰案涉案醫生就曾因醫德差被撤職，但之后居然被提拔為產科副主任，再次手握事關嬰兒生死去留的大權，其中考核標準的巨大偏差一目了然，卻長期被熟視無睹!

　　責任越大，所受的約束就應該更嚴。9日，教育部有關負責人對幾起侵害學生的惡性案件作出回應，要求對教師中的敗類堅持“零容忍”;同一天，陜西省衛生廳提出，要查找各級各類醫療機構中醫德醫風建設存在的漏洞。我們期待相關表態能化為實實在在的行動，建章立制，通過有效的約束監督機制，防范此類事件再次發生，重塑良好的職業形象和公眾信任。(記者 閆祥嶺 姚友明)