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記者從武漢市城市綜合管理委員會了解到,武漢市正在起草《城管隊員履職手冊》,每位城管執(zhí)法隊員業(yè)績評定和執(zhí)法水平將有更明確考核細則。
據(jù)介紹,《城管隊員履職手冊》將明確城管隊員每天工作任務,給全市每條路指定一名由城管隊員擔任的“路長”。對于發(fā)現(xiàn)的商販占道經(jīng)營等城市管理問題,“路長”若不及時查處,將被追究責任。全市每年將評選出20名優(yōu)秀城管隊員,考核后交流提拔重用,同時評選出10名“最差城管隊員”,情節(jié)嚴重者將被辭退。
此前,武漢城管在今年3月正式實施全國首部城市綜合管理地方性法規(guī),即《武漢市城市綜合管理條例》。《條例》通過體制創(chuàng)新,明確了城市綜合管理實行“市人民政府統(tǒng)一領導,市區(qū)分級負責,以區(qū)為主,街道、社區(qū)為基礎,部門聯(lián)動”的體制。
近期,一些地方城管因暴力執(zhí)法引發(fā)社會不滿,陷入尷尬境地。統(tǒng)計顯示,由于城市化進程加快,城管這一群體的數(shù)量正不斷壯大,目前我國各地城管數(shù)量已超百萬。有專家認為,這一數(shù)量龐大的群體,應加強隊伍建設,提高城管執(zhí)法的權威性。(記者馮國棟)
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