岑鞏縣領導除夕慰問堅守一線的治安崗亭民警



岑鞏縣領導除夕慰問堅守一線的電力工作人員

　　“干部作風變了，工作效率高了。”2012年，岑鞏縣生產總值完成21.7億元，同比增長18%;城鎮居民人均可支配收入17000元，農民人均純收入4900元，分別增長19%和24%;涌現出了全國“五一勞動獎章”獲得者黃億榮和被省政府授予一等功的呂南海等多個省級以上先進典型。

　　近年來，岑鞏縣切實加強干部隊伍作風建設，將“改進工作作風，密切聯系群眾”作為干部隊伍建設的重中之重，樹立干部良好形象。

　　抓紀律，樹勤政為民風。嚴格上下班紀律，堅持上下班簽到和請銷假制度，縣紀委、縣“兩辦”督查室和各部門辦公室每日對出勤情況、工作情況進行檢查，每周向縣主要領導匯報一次檢查結果，對遲到、早退等違反工作紀律人員進行通報、批評教育。

　　抓開支，樹勤儉節約風。該縣本著“合理節約”的原則，精簡一切開支。嚴格公務接待標準，做到“應減從減，應簡從簡”;辦公用品根據功能和特點，重復利用循環利用;公務用車實行定點維修、加油IC卡制度，嚴禁公車私用。

　　抓服務，樹廉政實干風。接待來訪職工群眾熱情、耐心，公開辦事程序，提高辦事效率;加強對干部業務知識培訓，提升服務能力和服務水平;同時，還要求各駐村干部帶頭深入基層開展工作，密切與職工群眾的聯系，了解他們的需求，實實在在地為職工群眾解決問題。

　　抓風貌，樹團結前進風。大力宣傳先進典型，引導干部職工愛崗敬業、無私奉獻;以繼續開展創建學習型黨組織活動為載體，定期學習座談，交流經驗，共同進步，凝聚力量，形成合力，展現工會干部隊伍團結、奮發向上的精神風貌。(楊政權)

　　新聞鏈接：

　　貴州省宇龍鋼繩有限公司車間主任黃億榮在工作期間，身先士卒支持企業發展、傳幫帶富幫助村民就業、延伸服務贏得大家贊譽，2012年獲得全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。

　　在岑鞏縣2012年“6.29”特大型山體滑坡地質災害中，岑鞏縣交通運輸局局長呂南海奮力搶險的感人事跡先后被《中國交通報》、《貴州日報》等省級以上主流媒體刊發后，引起了省委、省政府高度重視，11月30日上午，省政府召開第68次常務會議，研究給予呂南海記一等功。