近日，隨著春運的腳步越來越近，截止1月20日，雷山縣3家客運企業共9名駕駛員因在2012年有違法超員20%以上、超速50%以上的行為被客運企業解聘后，認為是交警部門搞的，一時想不通，情緒波動較大，有找縣領導反映的，有找大隊領導爭理的，還有的甚至想到縣“兩會”上訪。為了及時消除9名駕駛員的疑慮，讓他們正確認識到法律的嚴肅性，該局交警大隊通過約談了涉及解聘駕駛員的3家客運企業法人代表、安全員以及9名客運駕駛員的方式，給予他們動以以情、曉之以理的政策法規宣傳教育，成功化解一起可能危害社會集體矛盾糾紛，確保了轄區的穩定、和諧。

　　1月23日上午，該局交警大隊組織雷山三家客運企業的法人代表、安全管理員以及在春運前被下達解聘通知書的9名駕駛員，在大隊二樓會議室召開了交通安全約談會。會上，大隊組織參會人員認真學習了省、州春運文件及春運準入資格的相關規定，學習了公安部123號、124號兩個部令等交通安全法律法規。大隊領導一一向駕駛員作了相關疑問的解答，并要求客運企業和駕駛員：一是要及時招聘合法的駕駛員，辦好相關聘請手續，以便投入春運;二是要求被解聘的駕駛員清醒認識自己的違法過錯，服從管理;三是要與家庭成員做好溝通，說明被解聘的理由，取得家屬的理解，減少家庭矛盾;四是要求客運企業要關心被解聘駕駛員的家庭生活，對其中有困難的駕駛員要給予幫扶，解決暫時失業帶來經濟上的困難。

　　在約談會上，9名駕駛員對因自己貪圖眼前利益超員、超速的過錯而帶來的經濟損失和影響感到十分后悔，表示要認真學習交通安全法律法規，向其他駕駛人員以身說法，爭當一名合格的駕駛員。最后，9名駕駛員以誠懇的改正態度贏得了與會人員的理解，該局交警大隊還決定聘請他們9人為全縣春運交通安全義務監督員。(曾小科 鄧德民)