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2012年,雷山縣總工會按照中華人民共和國全國總工會“依檔幫扶、依檔施救”的原則,為了能更充分合理的使用中央財政幫扶專項資金,切實幫助到真正需要幫扶的困難職工,緊扣該縣中心工作,充分發揮工會職能,深入開展幫扶工作,通過開展“送溫暖”和培訓等活動,全力維護職工權益。
據了解,縣總工會組織專門人員,通過走訪調查,審定建立了困難職工檔案,將全縣因收入低、疾病、求學等原因造成生活困難的1459名職工納入幫扶范圍,并對他們進行動態管理。同時,縣總工會協同重點企業、行業建立幫扶組織和幫扶基金,全縣9鄉鎮、社區和規模以上企業均建立了工會幫扶站點,構建了全縣職工大幫扶格局。
各工會借助幫扶站點這一平臺,積極籌集資金,通過開展“結對子”、“送溫暖”等活動,對困難職工進行幫扶。2012年,共慰問困難職工373余人,送去價值共計22萬元的慰問金和物品,還慰問各級勞模15人,送去慰問金5萬元;開展“金秋助學”活動,共籌集資金0.9萬元,幫助5名困難職工子圓大學夢。(趙仕平)
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