今年以來，雷山縣財政局以列入全縣首批陽光單位創建為契機，緊密圍繞“為公理財、為民服務”的財政服務宗旨，以財政改革和制度創新為突破，采取多項舉措傾力推進黨務政務公開建設，扎實推進財政政務公開各項工作，著力打造“陽光財政”。

　　一是落實工作責任。成立了政務公開工作領導小組，設立了辦公室，明確了專人辦公，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，系統上下共同抓的工作格局;細化公開職責，并根據股室及鄉鎮財政分局承擔業務，明確各自公開內容;將政務公開工作列為年度目標考評的一項重要內容，并與財政重點工作同部署、同落實、同考核。

　　二是健全公開制度。開展機關制度清理工作，對不規范的制度進行修訂完善，對已過時的制度及時廢除，今年以來新出臺修訂制度10多項;制定政務公開實施辦法、政務信息公開指南等，進一步規范政務公開工作，確保公開覆蓋到財政工作全過程。

　　三是創新公開形式。推行網上公開，在縣政府網站公開政務信息，公開民生工程、財政專項資金管理等，及時發布政府采購相關信息，方便了群眾監督與查詢;實行宣傳欄公開，盯住干部群眾特別關注的“一事一議”、農業綜合開發等民生項目和各項惠民政策，做到決策公開、項目公開、招投標公開，公開局班子工作實績、黨風廉政建設等內容，在陽光下廣泛接受社會各界對政策落實的監督。

　　四是強化監督檢查。將財政政務公開納入對股室、鄉鎮財政分局年度目標考核，定期組織人員對本系統政務公開情況進行檢查指導，發現問題及時進行整改;積極推進績效評價，選擇財政資金投入大、群眾關注度高的項目進行評價，并用評價結果指導工作。同時，以學習和教育為先導，構筑反腐倡廉思想防線，開展示范引導教育和警示教育，建立反腐倡廉長效機制，始終做到警鐘長鳴，切實從源頭上杜絕各種違法違規現象發生。通過“陽光財政”的有效運行，該局精神文明建設、軟環境建設和干部職工精神面貌得到了進一步提升，形成了工作效率、服務水平與其他建設齊頭并進的良好局面。(梁定華)