銅仁市郊供電局黨總支圍繞“夯基礎、求創(chuàng)新、促發(fā)展”的工作思路，融入中心起作用，抓好黨建促發(fā)展。通過“1142”黨建工作模式，選準“黨員責任區(qū)”、“黨員示范工程”及“黨員群眾1+1”等主題活動載體，組織實施“電力快車”、“特派員”、“導航圖”便捷的“N對一”多維度服務，逐漸走出了一條特色政工之路。
該局創(chuàng)新黨建實踐，做好黨總支、黨支部、黨員三個層面的管理，凝眾人之心，聚群體之力，領導班子全面推進黨建工作科學化、精益化、品牌化，使軟實力成為推進企業(yè)和諧發(fā)展的硬支撐，取得了企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營雙豐收。2012年，農(nóng)電職工組聘通過率100%，安風體系建設經(jīng)省公司外部審核達2鉆,供電量突破3億千瓦時……相繼榮獲全國“安康杯”優(yōu)勝班組，連續(xù)四年獲全省“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、三年獲中央企業(yè)法制工作先進單位等多項榮譽稱號。
實干興企 軟實力助力企業(yè)大發(fā)展
黨建工作和企業(yè)建設是企業(yè)發(fā)展的“雙動力”，只有將黨建工作和企業(yè)管理緊密結(jié)合，才能取得和諧發(fā)展齊頭并進的雙贏。
2012年，面對該局各項工作大發(fā)展的局面，該局黨總支緊扣企業(yè)改革發(fā)展重點，以基層黨組織建設為契機，發(fā)展基層黨組織的先鋒模范作用，確定 “1142”黨建工作模式，即：明確一個思路——黨建工作著眼于“虛功實做”;創(chuàng)建一個機制——黨員干部“走基層、轉(zhuǎn)作風、解難題”工作機制;實施四項重點——“先鋒工程”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一黨員一表單”、班組文化建設;實現(xiàn)兩個提升——黨建管理一體化、規(guī)范化。不斷提升企業(yè)黨建工作水平。
圍繞黨員干部密切聯(lián)系群眾的工作機制，該局扎實開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范工程”及“黨員群眾1+1”等主題活動。為確保企業(yè)安全穩(wěn)定，該局以創(chuàng)建黨員安全生產(chǎn)示范崗為契機，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，扎實開展各類勞動競賽和突發(fā)事故演練，形成了科學管理、持續(xù)改進的良性工作機制。同時，在經(jīng)營管理工作中，黨員隊伍扎實開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，把抄表員每月抄表率、電費回收率、線損率3個指標及安全用電服務、用電檢查、戶表輪換、線路維護砍青等工作情況統(tǒng)計上墻公示，將黨員在基層供電站所的績效考核成績納入黨員推優(yōu)和年終綜合評比。
在2012年，黨員在融入中心工作中發(fā)揮了不可估量的積極作用。該局擔任抄表中心主任的黨員劉澤勇追補了電量12980千瓦時，電費1萬余元;物資中心黨員胡剛利用閑置物資7.95萬元，為企業(yè)節(jié)約成本費用支出近20萬元。通過一大批實干苦干的黨員帶動，使黨建工作真正在企業(yè)發(fā)展中起到推波助瀾的積極作用。
創(chuàng)先爭優(yōu) 亮身份錘煉特色大品牌
該局黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，引入品牌建設理念，在“創(chuàng)”與“爭”上下功夫，在“先”與“優(yōu)”上求實效，全力構(gòu)建特色黨建工作新格局，
2012年，該局多途徑激勵廣大黨員和員工創(chuàng)先爭優(yōu)，推進企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是扎實開展黨員干部“走基層 轉(zhuǎn)作風 解難題”密切聯(lián)系群眾的工作機制;二是在落實“三保一加強”中心任務中，打造了“我抄表我堵漏” 黨員示范工程品牌，黨員帶頭亮身份、亮承諾、亮平臺;三是以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，深入開展“七走進”活動：該局走進園區(qū)為13家企事業(yè)單位解決30余次用電問題，新架線路12條，遷改10千伏線路3.1千米、400伏線路1.2千米，安裝變壓器17臺，新增變電容量6740千伏安。走進校園發(fā)放宣傳畫冊3000余冊，組織電力宣傳骨干向轄區(qū)中小學進行用電知識講解，得到了負荷片區(qū)客戶的贊譽和表揚。
2012年是銅仁自然災害頻發(fā)的年份，從6月抗旱救災到8月抗洪保電，在每一處急、難、險、重工作中，都有黨員干部的身影。在各個供電站所，黨員干部主動沖鋒上前，自發(fā)組成抗災突擊隊，他們或擔水排灌，或抗洪救災，在災情比較嚴重的龍門坳、二三級水電站、壩黃、瓦屋等基層供電站所，隨處可以看見黨員干部在防災抗災而忙碌。他們比績效賽技能，把各種災情當作創(chuàng)先爭優(yōu)的“煉金石”，以優(yōu)質(zhì)服務和真誠奉獻回報社會，廣大黨員干部不辱使命，迅速展開搶修工作，做到災退、人進、電通，在職工隊伍中錘煉了黨員的作風品質(zhì)，亮出了黨員敢于上前的本色。
在黨員隊伍建設中，該局提出黨員干部“能上能下 打破界限 評先選優(yōu)”的任用要求，通過在黨員隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、評先選優(yōu)的活動，打破固有的干部任用標準，堅持“讓有理想的人有舞臺 讓有能力的人有機會”的做法，保障了該局干部任用公平、公正、公開。
吳永谷是一名農(nóng)電人員，由于工作踏實，業(yè)務能力強，在組聘完成后，該局打破農(nóng)電職工的身份限制，將其任命為北部供電所副所長一職�；鶎庸╇娝ぷ魅藛T張加祥，長期默默無聞的在農(nóng)電戰(zhàn)線上工作，在漾頭供電所副所長公開競聘中，一鳴驚人，憑借熟練工作業(yè)務，長期的農(nóng)電工作經(jīng)驗，成功競聘副所長一職。
在工作中黨員干部做到你追我干，該局黨總書記田山更要求打破“酒香不怕巷子深”的傳統(tǒng)思想，積極動員職工要善于工作，善于總結(jié)，更要善于宣傳，利用和發(fā)揮報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體的作用，宣傳報道廣大干部員工在平凡崗位上踐行發(fā)展戰(zhàn)略的先進典型、模范事跡，形打造一支自成一體的黨員新聞宣傳中堅隊伍，形成了濃厚的感染力、影響力和輻射力。
貼心服務 聚合力燃情企業(yè)大氛圍
該局將服務工作作為黨建工作的一項重要職能，不僅僅要帶動企業(yè)服務客戶，更要帶動黨建服務大局。用實際行動來提高客戶對供電企業(yè)，職工對黨建工作的滿意度。
該局多次由黨員干部隊伍帶頭下到客戶中間，召開客戶代表及行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取意見和建議，針對代表提出的問題，及時制定措施落實整改。在大興工業(yè)園區(qū)，成立了“園區(qū)用電服務站”，進駐工業(yè)園區(qū)為客戶提供用電業(yè)務受理、用電咨詢等“特派員”零距離服務，“直通車”一站式服務，“導航圖”便捷的“N對一”多維度服務和“支部聯(lián)建”的亮點服務。同時，還把推行集中檢修、故障及時搶修、零點檢修等作為供電工作的重要內(nèi)容，讓客戶感受到供電企業(yè)的貼心服務。該局負荷區(qū)域內(nèi)客戶明顯感到供電服務工作更加人性化、效率化，梵凈山大道93號的客戶老楊，在多次報修得到妥善解決后贊譽該局是“用電客戶的‘貼心人’”。
該局還通過四幫四促，深入開展“聯(lián)創(chuàng)共建譜新篇”、“六進村”、“黨建幫扶”等活動，與黨員職工一起融入社會服務活動中。投入資金1.6萬余元，架設400伏線路1.83公里，220伏線路0.7公里，為滑石鄉(xiāng)新寨村解決人畜飲水困難;黨員干部自主籌集資金7800余元深入6個村寨，3個社區(qū)，2所學校，3家醫(yī)院，10家企業(yè)，9戶困難家庭，幫助用戶解決實際用電問題;通過提高職工對于公益事業(yè)的參與度構(gòu)建供電企業(yè)服務社會、關(guān)注社會的黨建工作新格局。
在黨總支特色、大政工格局的引領下，局團支部也積極開展了“蜜蜂行動青年服務隊”、“崗位學雷鋒 爭當好員工 團青踐行動——服務園區(qū)(庫區(qū))”、 “一封家書叮囑安全”、 “安全用電進校園”、“與你同行 為你加油”等圍繞電力企業(yè)公益服務為主題的一系列活動，在歷練青年職工道德情操的同時，也亮出了該局青年職工積極奮發(fā)的服務精神。
創(chuàng)新載體 深植文化給力幸福南網(wǎng)
該局積極探索新形勢下企業(yè)文化建設的規(guī)律和形式，結(jié)合實際在局本部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所扎實推行企業(yè)安全文化、執(zhí)行文化、責任文化、廉潔文化與服務文化建設，同時將幸福南網(wǎng)建設融入企業(yè)文化的各子文化中，開展了“一封家書叮囑安全”、“你的安全是全家的幸福”家屬座談會、“幸福南網(wǎng)大訪談”以及“廉潔從業(yè)，守望幸福”等一系列推陳出新的幸福南網(wǎng)建設活動。在文化建設中，該局要求做到企業(yè)文化“進班組進員工 進戰(zhàn)略”，以“一個黨員一面旗幟”在各個班組定期開展班組文化學習，將企業(yè)文化融入基層工作。同時，積極開展班組建設，堅持企業(yè)文化從班組抓、從人心抓、從細節(jié)抓。及時掌握職工思想狀態(tài)，使黨建工作切切實實的做到職工的心坎上。
為使企業(yè)文化做到潛移默化、潤物無聲的作用，該局利用網(wǎng)絡短片、短信平臺、聊天室、宣傳卡片等形式向職工宣貫南網(wǎng)文化理念，增加了企業(yè)文化工作的趣味性和價值性。有力地推動企業(yè)文化在員工行為中深植轉(zhuǎn)化。增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。每個星期，該局職工都能收到企業(yè)文化宣傳的相關(guān)短信，短信以精煉的詞組形式向職工宣貫南網(wǎng)企業(yè)文化、十八大相關(guān)精神以及廉潔警句。這種方便快捷、易于瀏覽和接受的方式得到了該局職工的廣泛歡迎，農(nóng)電職工艾立山長期在外從事線路工作，通過短信的宣貫方式，他說：我也能和大家一樣學習了。
不積蛙步，無以之千里;不積小流，無以成江海。
2012年，該局在黨建工作中用堅實的步伐、辛勤的付出，把一幅幅生動的場面定格在所有市郊局供電人的記憶中，成為永遠不可多得的精神財富。新年伊始，黨建打頭，市郊局供電人正憑借他們特有的激情與活力，迎著困難和考驗，深入貫徹黨的十八大精神，用可持續(xù)的科學發(fā)展觀實踐縣級供電企業(yè)的改革、建設與發(fā)展，為企業(yè)的未來描繪著一幅嶄新的藍圖。(銅仁市郊供電局 李莉)
