圖為座談會現場

　　日前，丹寨縣黨政領導第一次走進高校，同丹寨籍學子話家鄉謀發展，以開放的姿態和活躍的機制，吸引優秀人才。

　　“我真誠地希望我們把這種正能量傳遞到我們高校，傳遞到我們學子中間，讓這個正能量不斷的放大，希望吸引我們更多的學子回到家鄉，和我們一起再艱苦奮斗三五年，把丹寨真正地建成在凱里和都勻之間新崛起的一座工業新城、旅游新城、宜居新城，這就是我們的目標。”

       這是5月25日，丹寨縣委書記在貴陽與各高校丹寨籍學子懇談時一番激情洋溢的講話。侯美傳在懇談會上說，經過兩年多時間的發展，貴州丹寨金鐘經濟開發區和縣城的新區建設等取得明顯成效，石橋景區建設進入了全省11強旅游區，金鐘經濟開發區也列入全省的511園區。在經濟社會發展的同時，民生幸福指數進一步增強，丹寨人民的信心樹立起來了，丹寨干部的信心也樹立起來了，丹寨班子的決心也樹立起來了。

　　經濟的快速發展，社會的和諧穩定，需要大量資源作為支撐，后發趕超中的丹寨，需要大量熱愛家鄉的優秀人才作為助推動力。與高校學子懇談，這在丹寨人才培養和人才儲備中，還是第一次。一把手親自抓人才培養的背后，是對人才的重視，對人才的渴求，對奮進發展與后發趕超的無限期望。

　　從2010以來，丹寨旋即迎接了令人眼花繚亂的發展變化，金鐘經濟開發區在宏觀經濟放緩的情況下，毅然崛起。丹寨縣社會管理水平躍然提升，民生工程快速發展，幸福指數普遍走高。2012年，丹寨縣在全省88個縣市區經濟發展增比進位綜合測評中排名第14位，城鎮新增就業人數和農民人均純收入增速全省排名第1位，地區生產總值增速全省排名第3位，全部工業增加值增速全省排名第4位。

　　自信的背后，是一個經濟社會一度滯后發展地區迎來的發展機遇，更是十七萬人民穩步提升的信心與決心。這些顯著的提升，帶來的不僅僅是同發達地區同等抑或更優越的就業創業環境，也給優秀人才提供了施展才華的舞臺。

　　懇談會上，丹寨縣相關領導還丹寨縣情及就業創業優惠政策等進行了詳細介紹并回答了學子們在創業優惠政策、稀缺專業崗位、項目建設、農村教師待遇等方面提出的問題。“1+1”、就業創業指導、中小企業扶持、大學畢業生優先就業等優惠條件，是丹寨為吸引優秀人才開出的保單。系列政策推動下家鄉的發展變化，讓丹寨籍學子，看到了不一樣的丹寨，也看到了丹寨的明天。

　　交流懇談，是吸引人才的一味藥引子，也是一項長期的發展戰略。丹寨，需要的不僅僅是領導走出去，更需要把人才引進來，需要十七萬份來自全縣人民共同努力的投入，以更加寬松的政策，建立開放的、勇敢的、活躍的人才培養機制，聚八方英才，創金鐘偉業。(石開恒 吳永先 龍永軍)