用心調研真情幫扶

　　在縣委召開駐村工作會議后，局領導班子及時召開幫扶專題會議，研究幫什么，怎么幫，誰去幫等具體問題。

　　經過多次深入擺利村調查研究，走訪群眾，了解群眾的真實情況之后，及時召開村組干部及群眾座談會，詳細了解村委發(fā)展計劃、經濟發(fā)展情況、當地民風民俗和村里急需解決的問題等，聽取黨員、群眾對村領導班子的評價，初步掌握了該村的基本情況。

　　為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，重點走訪本村老黨員、種養(yǎng)能手、困難戶，了解群眾真正在想什么?盼什么?群眾需要解決哪些問題?

　　通過深入調查摸底，在全面掌握村情民意的基礎上，結合該鎮(zhèn)“整鄉(xiāng)推進，連片開發(fā)”規(guī)劃，與村兩委和村民代表理清了“強組織、重教育、抓基礎、幫貧困、惠民生、上項目、促發(fā)展”的發(fā)展思路，找準工作的切入點和突破口，制定幫扶計劃和個性發(fā)展目標。

　　農業(yè)局迅速制定年度幫扶計劃，并以紅頭文件下發(fā)，確保幫扶有依據，有計劃，有保障。

　　關愛干部增強動力

　　2012年，陳偉主動申請要求到最邊遠、最貧困、最基層的村去鍛煉。局黨組書記李安華、局長劉華鈞分別找陳偉談話，要求陳偉到村里后要積極開展工作，真真實實了解擺利的村情，把村里的現狀和群眾的需求及時向單位領導班子匯報，嚴格遵守駐村紀律，和群眾同吃同住同勞動，不增加村里、村干和群眾的負擔，充分發(fā)揚農業(yè)干部吃苦耐勞的實干精神，為群眾辦事，為自己爭氣，為單位爭光。

　　局班子非常關心駐村干部，在工作上與原單位脫鉤，不分散駐村干部的精力，讓駐村干部專心開展駐村幫扶工作;在財力、物力上大力支持;在政策上傾斜，盡量幫助駐村干部解決所駐村的困難;在思想上關心重視、支持駐村干部，常常與駐村干部談心，幫助理清工作思路，減輕駐村干部包袱和心理壓力，讓駐村干部心情愉快的開展工作。

　　在確定2013年的駐村干部人選時，局長劉華鈞擔心陳偉思想有波動，不愿意繼續(xù)駐村，便開導說：“你去年得到了縣委的表彰，獲得了一個優(yōu)秀駐村干部榮譽，為農業(yè)干部爭光了，局里為你高興。雖然駐村辛苦，但是取得了可喜的成績，得到了宰便鎮(zhèn)政府的肯定和群眾認可，你了解村情，熟悉民情，有深厚群眾基礎，希望你繼續(xù)努力再干一年，給駐村干部做個榜樣，領導班子大力支持你的工作，有什么困難我們會盡量解決的”。

　　關注疾苦為民解難

　　農業(yè)局領導班子非常關心擺利群眾的疾苦，特別是對弱勢群體的救助幫扶尤其突出。去年為困難村干家屬住院開展愛心捐贈，幫扶解決住院費;“六一”兒童節(jié)為貧困學生送去愛心禮品;在中秋、春節(jié)期間，走訪慰問了困難黨員、村干和群眾;在春耕備耕季節(jié)及時幫扶困難群眾種子、農藥等農用物資;在夏季農作物發(fā)生病蟲害時，及時組織技術員，配送農藥和設備，指導幫助困難群眾開展農作物病蟲害防治……