今年，貴州省從江縣堅持把就業放在優先位置，實施更加積極的就業政策，進一步拓寬就業渠道，改善就業結構和就業環境。年內力爭新增城鎮就業3600人，失業人員再就業510人，困難人員就業330人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。這是3月19日筆者從該縣有關部門獲悉的。

　　據介紹，今年該縣將從五個方面推動就業工作。

　　一是落實政策促就業。深入實施就業優先和更加積極的創業政策，著力推進重點地區、行業、群體就業創業優惠政策落實。充分發揮小額擔保貸款促進就業的作用，降低信貸擔保的門檻，大力促進以創業來帶動就業增長。以下崗失業人員、大齡就業困難人員、城鎮“零就業家庭”為重點，大力開發公益性崗位，加大對困難群眾再就業的扶持力度，集中力量抓好重點群體就業工作。繼續把高校畢業生就業放在首位，突出解決好高校畢業生、就業困難人員和農村剩余勞動力尤其是被征地農民就業，保持高校畢業生就業率在90%以上，援助就業困難人員、被征地農民就業率達100%。

　　二是強化創業促就業。優化創業環境，按照“3個15萬元” 和婦女小額信貸政策，繼續做好扶持微型企業發展與促進就業工作，2013年新發展微型企業發展目標320戶。

　　三是強化社保促就業。以新農保工作為重點，努力擴大社會保險覆蓋面。進一步加強宣傳引導，創新工作方法，實現繳費方式多樣化，方便群眾參保繳費。加大社會保險擴面征繳力度，確保2013年全縣城鄉居民社會養老保險綜合參保率保持在92%以上，基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數達4800人、20014人、1600人、7737人、6831人。

　　四是強化培訓促就業。依托各級勞務培訓基地，采取靈活多樣的形式，突出抓好農村勞動力技能培訓、返鄉農民工創業培訓、企業在職職工培訓和城鎮失業人員再就業培訓，不斷提高勞動者就業和創業能力。

　　五是加強執法促就業。加大勞動保障執法監察力度，全力推動勞動合同制度的落實，確保勞動合同簽訂率達到95%以上。加強勞動爭議的預防和調解，加強部門間的協調配合，嚴厲查處各類企業違反勞動法律法規的行為。進一步規范工資支付行為，以農民工集中的建筑、加工制造、餐飲服務等行業作為重點，加強監控，嚴厲查處惡意拖欠農民工工資的行為。暢通信訪渠道，及時處理職工關心的社保、拖欠工資等熱點難點問題，切實維護職工的合法權益，促進社會穩定。(從江縣貫洞鎮人民政府 吳德軍)