圖為劉暢(左)、陳春花出席新希望年度股東大會。

　　陳春花當選為聯席董事長 劉永好仍留任新希望董事

　　本報記者 楊成萬 文/圖

　　在5月22日召開的新希望六和股份有限公司(000876)2012年年度股東大會上，劉永好辭任公司董事長之職，劉永好之女劉暢當選為董事長，陳春花為聯席董事長;劉永好、黃代云、王航、陶煦為董事，陶煦續任公司總裁。劉暢也成為希望集團劉氏兄弟中最先推出的第二代接班人。

　　劉暢接任新希望董事長

　　劉永好于1998年起連續五屆擔任新希望股份董事長，本屆轉任董事，董事長職位由劉暢接棒。劉永好說：“劉暢熱愛新希望股份及其所在的產業，有經營管理方面的理論知識，經過這幾年多部門的管理實踐，綜合能力不斷提高。劉暢平和謙虛，也勇于擔當，得到了同事們的信任和尊敬。我相信她在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創新意識，一批年輕專業干部的進入，會推進我們的業務轉型和事業的可持續發展。而我本人還將繼續擔任新希望集團董事長以及新希望六和股份有限公司董事。”

　　劉暢16歲時就遠赴美國求學，2002年，年僅22歲的她獲得MBA學位歸國后，又在北京大學國家發展研究院師從林毅夫教授等，獲得工商管理碩士學位。自2002年起，劉暢開始在新希望集團內部多個部門擔任職務并積累了較為豐富的商業經驗。

　　2011年起，劉暢被選舉為新希望股份董事，并負責新希望股份海外業務的拓展與管理。2002年新希望集團在越南設立第一家海外工廠，公司海外業務取得積極進展，建立了境外投資管理中心，海外工廠迄今已擴展至24家。

　　2011年6月17日，劉暢高調就任新希望集團團委書記，有人戲稱這是中國最富有的團委書記。劉永好曾向媒體解釋了這一安排的想法，“劉暢到團委有利于她的鍛煉和發展，她是全國青聯的委員，同時又有較好的海外和國內學習的背景，希望她能夠更加了解企業，我相信對將來的發展都有利。”

　　據悉，公司前任5位獨立董事和董事，因二屆任期屆滿及個人原因均不再續任。新希望股份總裁陶煦認為，本次董事會換屆選舉，著眼于公司今后的長遠發展，突出了董事會及管理團隊的專業化、年輕化、國際化。

　　新希望董秘向川說，公司原董事長劉永好雖然從董事長位置上退下來了，但他繼續擔任新希望董事，他會一如既往地支持公司董事會的工作。

　　首現“聯席董事長”職務

　　在昨日的股東大會上，陳春花當選為新希望股份公司聯席董事長。陳春花曾擔任華南理工大學工商管理學院副院長、經濟與貿易學院執行院長，《北大商業評論》副主編，主要研究領域為中國本土企業成長模式、組織與文化創新。在2003年3月至2004年12月期間，她曾擔任山東六和集團總裁，帶領經營團隊創造了銷售額增長164%的商業佳績。

　　陳春花說，公司歷屆特別是上一屆董事會給公司的發展奠定了堅實的基礎。“我很欣賞劉暢沉穩且有張力的風格，嚴謹但不失親和的氣質，我亦對劉永好先生創立的新希望事業由衷地尊重。本屆任期內，我將全力、全職投入到這份事業中，我希望我能和同事一起豐富和提升這家中國重要的民營企業的商業歷程和業績。”

　　陳春花坦言，公司需要更多的活力，而這種活力將主要體現在創新上。要準確把握公司產業的發展方向，除了繼續開拓國內市場外，還要加大對國際市場的開拓力度，使公司名副其實地成為世界級農牧企業。

　　“新希望的業績增長不用懷疑，今后更重要的是要高度重視公司綜合實力的提高，如將食品質量和安全問題提高到一個新的高度，進一步獲得公眾的認同。同時通過降低成本取得價格上的優勢。”陳春花還認為，公司的發展還要立足于我國正在進行的新農村建設。

　　對于聯席董事長職務，有業內專家解釋說，聯席董事長是指在大的集團內部設有兩個總部，每個總部都有獨立的董事會，這樣每個董事會的董事就是聯席董事，董事長就是聯席董事長，集團也由兩個董事會掌管。

　　愿公司永遠充滿新的希望

　　“上一屆董事長是我的父親，我作為他的女兒，我認為他是一個對人非常具有包容性的人，從不認為自己比別人高人一等。我是一個‘80后’，要向父輩學習的東西還很多。”劉暢飽含深情地說。

　　劉暢表示：“能夠與陳春花教授、溫鐵軍教授等優秀人士組成董事會，以及與陶煦先生為首的新的經營班子共事，我非常榮幸也非常珍惜。對于新希望事業的情感是責任的源泉，我一定認真履職，不辜負各位股東的重托。”

　　劉暢說，她在新希望工作已有好幾年了，請給她更多的時間思考公司今后的發展戰略。她相信自己和董事會其他成員一道，將帶領公司團隊將公司業務做大做強，使公司更上一個臺階。“我希望公司像它的名字一樣，永遠充滿新的希望!”

　　“對于原董事長劉永好的離任，大家可能感到有些突然，事實上我們早就啟動了公司董事會換屆選舉的準備工作，只是公司嚴格按照上市公司信息披露的規定實施，事前不得公開這樣的信息。”新希望董秘向川說。

　　向川說，公司上市以來，無論是總資產、凈資產、營業收入、還是凈利潤都是大幅上升的，特別是公司實施資產重組以來，增加的幅度更大。同時，對投資者的回報也是增加的，除了現金分紅外，這些年來的股份增加比例已達到了1：20以上的比例。目前盡管公司遇到了比較大的困難，但去年公司仍然給投資者進行了紅利分配。

　　-新聞背景

　　劉暢

　　新希望集團董事長劉永好之女，目前持有新希望集團36.93%的股份，進而間接持股新希望和民生銀行[-0.56% 資金 研報]兩家上市公司，還擔任著新希望集團旗下非上市公司四川南方希望的董事長。2006年，胡潤首次發布女富豪榜，劉暢以26歲的年齡成為中國最年輕的女富豪，當時身家25億元，排名第9。2012年胡潤發布少壯派富豪榜，劉暢以109億元排名第4。

　　陳春花

　　陳春花，1961年4月出生，管理實戰專家、教授、博士生導師。2003年3月至2004年12月擔任山東六和集團總裁，任職期間六和集團年銷售額由28億元增長到74億元。陳春花自1986年起一直任教于華南理工大學，曾任該校管理學院副院長，她還是新加坡國立大學、北京大學等商學院的客座教授，并先后出任康佳集團、科龍集團、TCL集團[-0.35% 資金 研報]、美的電器[-0.34% 資金 研報]、南方航空[-0.29% 資金 研報]等公司咨詢顧問。