煤炭專業(yè)人才 最緊缺

　　我省煤炭行業(yè)30萬大軍，專業(yè)技術人員只有5000人

　　7月29日，記者從人力資源部門獲悉，目前我省煤炭產業(yè)振興發(fā)展和兼并重組，急需各級各類煤炭專業(yè)人才和管理人才，但每年從高校向市場輸入卻僅有500人左右，據估計，我省煤炭行業(yè)人才，每年至少缺口在1萬人以上。

　　據介紹，目前貴州煤炭行業(yè)從業(yè)人員超過了30萬人，但工程專業(yè)技術人員只有5000人，工程類專業(yè)技術人員嚴重缺乏，其中采礦、安全、機電、地質測量等煤炭主導專業(yè)的專業(yè)技術人員尤為匱乏，特別是懂技術、善經營、會管理的復合型人才嚴重稀缺。

　　在全國煤炭類院校畢業(yè)生供不應求的背景下，我省每年引進的省外煤炭專業(yè)畢業(yè)生屈指可數，而省內煤炭科技人才培養(yǎng)院校少，僅貴陽、安順、畢節(jié)、六盤水等地的4所院校培養(yǎng)的煤炭類專業(yè)技術人才，專科高職類輸送到市場上的僅500人。

　　據我省煤炭行業(yè)統(tǒng)計信息，僅5年來，每年煤礦欠缺1000人專科層次煤炭專業(yè)技術人才。

　　貴州職業(yè)技術學院能源系李政敏主任介紹，我省煤炭專業(yè)人才和管理人才確實緊缺，據初步估計，每年至少缺口1萬人以上。李主任舉例說，她們系煤礦開采技術、礦山機電、礦井通風與安全、礦山地質這4個專業(yè)的211名學生，雖然明年才畢業(yè)，但今年就已經被6家大型國有煤礦集團提前“一搶而空”。

　　李主任說，這些專業(yè)前景不錯，憑借所學的專業(yè)知識和能力，說不定幾年后，這批人員就“混”到了中高層，年薪幾十萬也不再是“傳說”。(作者： 潘鈴鈺 記者 姚東)