繼一段時間的“逃離北上廣”后，新入職場的大學(xué)畢業(yè)生再次將就業(yè)目光聚焦在一線城市。近日，中華英才網(wǎng)第十屆中國最佳雇主榜單及調(diào)查報告發(fā)布，報告顯示，2012年，在畢業(yè)后1年內(nèi)選擇留在一線城市的大學(xué)生為63%，占比最高，和上年的38%相比有較大幅度的上升。

　　具體來說，東部南部發(fā)達地區(qū)是大學(xué)生選擇的熱門地區(qū)，比重為20%，而選擇中部二線城市的大學(xué)生僅占總數(shù)的6%，只有不到4%的大學(xué)生愿意到其他城鎮(zhèn)、非城鎮(zhèn)和其他地區(qū)工作。但今年上海對于本地院校大學(xué)生的吸引力迅速下降，從去年的72.2%降至38.2%，低于北京和廣州。報告負責人分析，雖然仍面對高企的房價和擁堵的交通，但一線城市職業(yè)發(fā)展的廣闊機遇、更加公平的規(guī)則，以及志趣相投的人脈圈，對大學(xué)生求職者更具有吸引力。

　　此外，在求職者評選出的最佳雇主排行榜上，國企仍占榜單主力，但近3年外資企業(yè)的雇主品牌認可度也在呈逐年上升的趨勢，今年在TOP50上榜企業(yè)中占18席，比去年高出8席。而在大學(xué)生偏好行業(yè)里，政府公共事業(yè)首次位居榜首，打破了自2008年起金融業(yè)一直位居大學(xué)生偏好行業(yè)榜首的局面。(邱晨輝)