“以前群眾有事老往城里跑，現(xiàn)在城里的干部駐在村里，下到農(nóng)戶家里，我們老百姓辦事便當(dāng)，干部們服務(wù)周到又貼心。”日前，岑鞏縣龍?zhí)镦?zhèn)龍?zhí)锎?3歲的老黨員吳啟華到村委會辦事，不到一個時辰就把事情辦得稱心如意，老人嘴上樂呵呵的。

　　今年3月28日，岑鞏縣委安排縣紀(jì)委宣教室主任翁錫山到龍?zhí)锎羼v村幫扶。在短短的50天里，為村“兩委”安“新家”，為群眾修溝渠，幫助群眾找致富門路，自掏腰包解決困難群眾生產(chǎn)生活難題，還主動將600余份民情聯(lián)系卡片發(fā)放到困難群眾手上，囑咐有困難直接找他。他為群眾做的每一件實事、好事，都已成為當(dāng)?shù)厝罕娝奶庬灀P(yáng)的口碑。

　　去年以來，岑鞏縣緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、奮力趕超、推動跨越”主基調(diào)，以開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“干部下基層”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”等活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部定點幫扶、縣直部門結(jié)對幫扶、干部駐村(社區(qū))幫扶等制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾考評機(jī)制。

　　目前，全縣已建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點69個，縣直部門黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織結(jié)成幫扶對子132個。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入招商引資一線、服務(wù)發(fā)展一線、改善民生一線、信訪維穩(wěn)一線，著力破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點、難點、熱點問題，“白+黑”、“5+2”已成黨員干部們的工作常態(tài)。

　　自去年以來，在該縣工業(yè)園區(qū)，挖掘機(jī)、推土機(jī)、工程車等作業(yè)聲此起彼伏，園區(qū)干部自覺實行“白+黑”、“5+2”工作模式，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，削峰填谷，打造“工業(yè)梯田”，向荒山要工業(yè)用地。縣委抽派16名干部長期駐“長三角”、“泛珠三角”、成渝經(jīng)濟(jì)圈等發(fā)達(dá)地區(qū)駐點招商。

　　在去年抗旱保民生期間，廣大黨員干部奮戰(zhàn)在抗旱一線，身先士卒、率先垂范，積極幫助受災(zāi)群眾抗旱救災(zāi)，將群眾損失減小到最低程度，干部作風(fēng)得到進(jìn)一步錘煉。

　　年初，在省州下派29名干部的基礎(chǔ)上，明確8名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從縣直機(jī)關(guān)選派干部106名聯(lián)鄉(xiāng)駐村開展幫扶工作，并研究制訂了《岑鞏縣駐村干部管理(試行)辦法》，有力地促進(jìn)了幫扶工作的落實。

　　嚴(yán)格執(zhí)行“從嚴(yán)管理干部”、“四要十不準(zhǔn)”和“八不準(zhǔn)”規(guī)定，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步營造了積極向上、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。縣委還研究制定了《岑鞏縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有錯與無為問責(zé)辦法(試行)》，對不作為、慢作為、亂作為的行為及時啟動問責(zé)程序，有力地提升了干部狀態(tài)和科學(xué)謀事干事水平。

　　干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，有力地凝聚了人心力量，推動了縣域經(jīng)濟(jì)全面提速發(fā)展。2011年，全縣完成生產(chǎn)總值17.66億元，同比增長18.6%;完成財政總收入1.98億元，同比增長47.8%;農(nóng)民人均純收入3953元，同比增長32.3%。該縣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展增比進(jìn)位綜合測評中，列全省第17位、全州第2位。（張維軍）