連日來，凱里工務(wù)段138名干部深入開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、上一線、保安全”活動 。走出機(jī)關(guān)，走出車間，深入基層，深入一線，同職工一起走區(qū)間、一起上工地、一起進(jìn)行安全反思、一起學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和實現(xiàn)段的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。

　　截至目前，該段138名干部下基層達(dá)千余人次，走區(qū)間檢查設(shè)備374人次，上工地跟班作業(yè)582人次，組織職工安全反思1300余人次，為生產(chǎn)一線和基層職工解決實際困難51件，贏得職工好評。

　　活動期間，該段138名干部按照“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、上一線、保安全”活動的要求，深入一線班組，高溫、風(fēng)雨無阻，率先垂范，放下架子、撲下身子，在包點工區(qū)，切實做到與職工“四同”，即同生產(chǎn)一線職工一起走區(qū)間、同職工一起上工地、同職工一起進(jìn)行安全反思、同職工一起學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)。真正做到了情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融合、形象在一線樹立，贏得了職工信任和擁護(hù)。貴定線路車間道岔整治組下派干部每天與職工一道利用點內(nèi)點外作業(yè)時段抓好安全盯控，利用與職工同吃同住的便利條件與他們“拉家常”，對工區(qū)里的“大事小情”了如指掌。韋家莊駐點干部潘承武，不僅堅持把抓好跟班作業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，還在工作中摸索出一條思想工作的新方法，利用晚上職工集中的時間與大家近距離里“接觸”，職工慢慢的都把他當(dāng)作了“自己人”，有啥話都跟他說，有啥事兒都找他解決。前陣子，一個職工手提電腦出了點毛病，他在與小潘聊天時提到小站寂寞有個電腦解解乏，可是電腦偏偏壞了。小潘陪著他到了寢室，很快，電腦修好了。當(dāng)小站職工談到小潘時，都很佩服，大家說：“這樣的干部我們認(rèn)可!”

　　凱里工務(wù)段138名干部通過與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，與生產(chǎn)一線職工交朋友，與班組“結(jié)對子”，通過“零距離”接觸、“面對面””溝通、“心貼心”交流，確保了安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定，架起一座座通向和諧的“連心橋”，奏響了確保鐵路安全暢通，推動凱工和諧發(fā)展的雄渾樂章。(凱里工務(wù)段 葉志權(quán))