環球時報綜合報道 繼總部位于紐約的非政府組織“中國勞工觀察”指責韓國電子產品制造商三星公司一家在華代工廠雇用童工后，三星公司于3日宣布，將對近250家中國代工廠進行檢查，以確保這些代工廠沒有違反勞動法。

　　據美國《華爾街日報》4日報道，“中國勞工觀察”之前發布報告稱，該組織在6月和7月對三星位于惠州的海格國利代工廠進行了3次調查，發現這家為三星生產手機和DVD播放器的工廠雇用了7名童工。

　　三星在調查之后發布聲明稱，在海格國利工廠沒看到未滿18周歲的工人。工廠里有些人雖年僅16周歲，但都屬于打工的學生或實習生，雇用他們是合法的。不過，三星承認，發現海格國利工廠存在管理不當和潛在的不安全問題。一些工人加班時間超出當地規定，另外，安全措施以及考勤懲罰體系等也不符合法規。

　　三星還宣布將在9月底之前，對中國市場上105家僅為三星代工生產的供應商進行審查，隨后還將在年底以前對另外144家為三星及其他公司代工生產的工廠進行檢查。三星稱，如果供應商被發現違反政策，并未能及時改正，三星將終止與它們之間的合同。

　　三星這次嚴查中國代工企業的工作條件，被外媒認為是想從之前美國蘋果公司遭遇的代工企業被指違反勞動法風波中吸取教訓。美國財經網站CNBC4日評論說，蘋果的中國代工廠在年初被指稱違反勞動法的多項規定。隨后，蘋果與其主要的代工廠商富士康達成一致，同意著手處理后者工廠中的違規情況。這項標志性的決定正在逐步改變西方企業在中國市場上做生意的方式，令其更注重當地勞工權益。

　　不過，北京律師李恩澤4日接受《環球時報》記者采訪時表示，三星的調查可信度不高，因為這是三星對自己的代工廠展開調查，沒有請第三方。在這個調查前，由于美國非政府組織已指出了問題，因此代工廠可能已更正或者規避了這一問題。