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如果工資卡上的數(shù)字依然沒(méi)有變化,30來(lái)歲的何游(化名)和工友們還將再次去局里討個(gè)說(shuō)法。
8月8日,中國(guó)石油化工股份有限公司河南油田分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南油田)內(nèi)部人士在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖稱(chēng),近千名職工在油田總部機(jī)關(guān)辦公樓前聚集,要求改善待遇。
隨后,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者趕赴事發(fā)地河南南陽(yáng)調(diào)查了解到,一張被泄露的工資表,讓油田部分一線員工認(rèn)為,公司內(nèi)部收入分配差距過(guò)大。
員工想要一個(gè)說(shuō)法
8月11日,在南陽(yáng)市東西方向45公里處,位于“小城”魏崗的河南石油勘探局辦公大樓前的廣場(chǎng)上空寂無(wú)人。廣場(chǎng)上右手邊,停放的幾十部小轎車(chē)折射出令人炫目的白光。
談起三天前在這里出現(xiàn)的一幕,“摩的”(當(dāng)?shù)匾环N載客的簡(jiǎn)易三輪車(chē))師傅老張說(shuō),他這輩子都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣的事。
站在河南油田辦公大樓馬路對(duì)面的樹(shù)蔭下,老張一邊用手比劃著,一邊努力地給《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回憶當(dāng)天的場(chǎng)景。據(jù)其介紹,“起碼有上千人,大家來(lái)就是想見(jiàn)見(jiàn)局領(lǐng)導(dǎo),要一個(gè)說(shuō)法”,但沒(méi)有發(fā)生正面沖突。
對(duì)此,河南石油勘探局宣傳部新聞科科長(zhǎng)、高級(jí)政工師和元麗沒(méi)有予以否認(rèn),“那天是有部分職工家屬來(lái)反映問(wèn)題,基本上都是一些退休的老職工,真正在職的很少,大概也就一百多人”。在其出具給記者的一份說(shuō)明材料中如是寫(xiě)道:“8月8日當(dāng)天,在河南油田局辦公樓前出現(xiàn)聚集反映問(wèn)題的主要是非在職人員,也有部分輪休職工。事件持續(xù)兩個(gè)小時(shí)后,現(xiàn)場(chǎng)人員散去。”
在苦等數(shù)小時(shí)無(wú)果后,8月8日上午11點(diǎn)鐘左右,眾職工在各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人的勸解下開(kāi)始散去。
在何游和他的工友們看來(lái),河南油田8月8日發(fā)生的員工聚集事件并不是網(wǎng)上所言的“罷工”,“工友們沒(méi)有耽誤生產(chǎn),一臺(tái)設(shè)備都沒(méi)有停,我們只是在提出自己的訴求。我們知道油田是24小時(shí)生產(chǎn)單位,如果我們停了,下游的計(jì)量、集輸?shù)葐挝痪筒荒苷_\(yùn)行,這就會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失”。這一點(diǎn),記者在機(jī)關(guān)干部和元麗那里也得到了證實(shí),“當(dāng)天河南油田生產(chǎn)秩序、生活秩序一切正常,尤其是生產(chǎn)運(yùn)行正常、管理有序,沒(méi)有出現(xiàn)任何人為停工、停產(chǎn)情況,職工隊(duì)伍穩(wěn)定”。
實(shí)際收入和申報(bào)記錄不符?
按理說(shuō),作為壟斷巨頭中石化旗下一家集油氣勘探開(kāi)發(fā)、煉油化工為一體的綜合型石油化工企業(yè),河南油田是一家令人羨慕的好單位,為油田服務(wù)的3.3萬(wàn)余職工都應(yīng)該滋潤(rùn)而滿足地生活在體制之內(nèi)。
“今年6月底的時(shí)候,在建黨90周年之前,油田給所有員工都發(fā)了一筆費(fèi)用,科級(jí)干部在3500元左右,全民工是1000元,非全民工(勞務(wù)派遣工)是700元。據(jù)說(shuō),那次處長(zhǎng)們是拿了7萬(wàn)元、甚至有人說(shuō)是8萬(wàn)元。”身為全民工的何游對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者坦言,“對(duì)此,大家心里有情緒,憑什么相差這么多。”
7月中旬,一位油田職工在河南省人力資源與社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南人社廳)官網(wǎng)上查詢時(shí)意外發(fā)現(xiàn),自己年實(shí)際收入3萬(wàn)多,而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)卻登記為7萬(wàn)多元。瞬間,“實(shí)際收入和申報(bào)記錄相差懸殊”的消息傳遍了油田的每個(gè)角落,“說(shuō)句實(shí)話,我們開(kāi)始對(duì)那個(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)有什么概念,后來(lái)大家在網(wǎng)上一查才知道那些數(shù)字意味著什么”。
隨后,河南人社廳官方查詢網(wǎng)站被人為關(guān)閉,油田職工無(wú)法正常登錄。對(duì)此,河南人社廳信息中心主任王孝禮在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,“確實(shí)是系統(tǒng)軟件出錯(cuò),已經(jīng)作出說(shuō)明�!�
上述事件加劇了一線工人對(duì)河南油田內(nèi)部存在 “吃空餉”等分配不公問(wèn)題的種種猜疑,也就出現(xiàn)上文所述的那一幕。
一張被泄露的工資表
實(shí)際上,此次事件真正的原因不僅僅在于對(duì)自己所服務(wù)企業(yè)的種種猜疑,還有一張被泄露的工資明細(xì)表讓員工們發(fā)現(xiàn)自己與干部們的收入差距“實(shí)在是太過(guò)分了”。
一位河南油田內(nèi)部人士提供給《每日經(jīng)濟(jì)新聞》一份標(biāo)注為“2010年個(gè)稅上交情況”的統(tǒng)計(jì)表單,據(jù)說(shuō)表單所說(shuō)單位是“河南油田物資供銷(xiāo)處”。根據(jù)這份表單,記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),同一單位內(nèi)員工的全年12月總計(jì)稅前收入最高數(shù)額是最低數(shù)額的45.17倍。同時(shí),在該處全部統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的645名員工中,處長(zhǎng)李峰所得最多為304930元,緊隨其后的處機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中,年收入20萬(wàn)元以上的有5人,年收入在10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的有6人,絕大多數(shù)員工2010年稅前收入基本維持在3、4萬(wàn)元左右,收入最低者月薪僅為500元。
最讓工人們不能理解的是領(lǐng)導(dǎo)們享受的那些名目繁多的獎(jiǎng)金,“一個(gè)什么兌現(xiàn)獎(jiǎng)就有六七萬(wàn),我們工人一年到頭也沒(méi)有這個(gè)數(shù)”。
在記者獲取的這份收入明細(xì)表單中,所列出的獎(jiǎng)金項(xiàng)目多達(dá)百余個(gè),領(lǐng)導(dǎo)們每個(gè)月都會(huì)有3個(gè)左右的“得獎(jiǎng)”機(jī)會(huì),比如“合理化建議”、“黨政評(píng)審及親鄰獎(jiǎng)”、“黨風(fēng)廉政效能監(jiān)察”、“員工禮儀答題獎(jiǎng)”、“廉潔從業(yè)授課費(fèi)”等,領(lǐng)導(dǎo)崗位獲獎(jiǎng)?lì)l率較高。
“物資供銷(xiāo)處屬于油田的后勤單位,收入上要低一點(diǎn),像鉆井、物探、采油一廠、二廠等一線單位的領(lǐng)導(dǎo)收入更是不得了。”上述內(nèi)部人士指著這張薪資明晰而差距不小的表單表示,“我們一線作業(yè)工人誰(shuí)不比干部辛苦,一年四季要風(fēng)雨無(wú)阻地在野外工作”。
面對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的收入差距問(wèn)題,和元麗認(rèn)為可以理解,“處級(jí)干部年薪三十多萬(wàn),這個(gè)并不奇怪。企業(yè)就是經(jīng)營(yíng),(收入)不像政府公務(wù)員那樣固定,這些都是在法律和中石化規(guī)定的范圍內(nèi)”。同時(shí),她還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),“假如這些工資表是能曬出來(lái)的,那么也就是人家應(yīng)該所得的。”
對(duì)于“一線員工是否將會(huì)漲工資”的詢問(wèn),和元麗表示,“油田每花一筆錢(qián)都要經(jīng)過(guò)中石化集團(tuán)批準(zhǔn),是否提高員工工資這一塊我們沒(méi)有權(quán)限,油田也一直在向北京方面申請(qǐng)�!蓖瑫r(shí),她還告訴記者,事件發(fā)生后“領(lǐng)導(dǎo)也都很重視,要求油田各個(gè)二級(jí)單位召開(kāi)座談會(huì),面對(duì)面地真誠(chéng)傾聽(tīng)員工的心聲”。
8月13日,在記者結(jié)束采訪正欲離開(kāi)南陽(yáng)時(shí),何游給記者發(fā)來(lái)短信稱(chēng),“油田提前發(fā)放了今年三季度的獎(jiǎng)金,我拿了1300元多一點(diǎn)”。顯然,這不是何游們想要的結(jié)果,“這本來(lái)就是我們?cè)摰玫摹薄?/P>