據(jù)黔東南州政府網(wǎng)消息 住房公積金是城鎮(zhèn)職工住房保障的福利事業(yè)，是依法行政、關(guān)系“民生”的系統(tǒng)工程。管理中心全體干部職工本著這一宗旨，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高對(duì)住房公積金制度重要性的認(rèn)識(shí)，抓住住房公積金歸集工作這一重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。

    一、住房公積金歸集情況

    管理中心成立以來，緊緊圍繞住房公積金歸集工作是基礎(chǔ)這一目標(biāo)抓歸集。首先規(guī)范賬戶管理，開設(shè)住房公積金繳存專戶，取消各繳存單位在銀行留存的印鑒。再是規(guī)范繳存程序，要求繳存單位明確住房公積金繳存專管員，住房公積金繳存由專管員先報(bào)審后繳存的制度，提高工作效益。按照政策要求規(guī)范住房公積金繳存比例，統(tǒng)一計(jì)繳基數(shù)口徑。2007年10月經(jīng)州住房公積金管理委員會(huì)會(huì)議審議通過，將單位和職工住房公積金繳存比例確定按1:1的比例匹配。2008年全州住房公積金繳存比例全部調(diào)整為對(duì)等比例繳存。

    努力做好拓面工作。全州行政事業(yè)單位職工住房公積金全部納入財(cái)政撥款，211個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處均建立住房公積金繳存制度。2009年，州中心及多數(shù)管理部采用自主歸集管理模式直接對(duì)公積金進(jìn)行歸集管理。即由公積金管理機(jī)構(gòu)辦理單位和個(gè)人的匯繳、轉(zhuǎn)移、封存、開戶、銷戶、支取業(yè)務(wù)，帳務(wù)管理直接核算到職工個(gè)人，定期與單位及個(gè)人對(duì)帳，并定期向繳存職工發(fā)放個(gè)人對(duì)賬單。轉(zhuǎn)變模式提高效益，職工能及時(shí)準(zhǔn)確掌握個(gè)人帳戶情況，對(duì)住房公積金促繳、催繳起到積極的作用，利于公積金的有效歸集。在住房公積金拓面工作上，開展非公有制企業(yè)繳存住房公積金試點(diǎn)工作。截止2011年8月，全州繳存單位共計(jì)3243個(gè)，繳存職工11.94萬人，其中，非公單位67個(gè)，職工0.91萬人，住房公積金繳存覆蓋率達(dá)78%。住房公積金累計(jì)繳存額314076.08萬元，累計(jì)繳存余額242804.13萬元。

    二、做好住房公積金歸集管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

    （一）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化職工維權(quán)意識(shí)。住房公積金制度是住房保障體系中的基礎(chǔ)和核心制度，管理中心充分利用現(xiàn)代移動(dòng)通信信息手段發(fā)送短消息、開通職工短消息查詢、節(jié)假日上街設(shè)置咨詢點(diǎn)、定期向職工發(fā)放個(gè)人對(duì)賬單等多種形式廣泛宣傳住房公積金制度，全面宣傳有關(guān)政策和法規(guī)，讓住房公積金制度深入人心、家喻戶曉。通過宣傳，住房公積金繳存人明確享有權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)，強(qiáng)化單位為職工建立住房公積金的責(zé)任意識(shí)和職工的維權(quán)意識(shí)，提高單位職工繳存住房公積金的主動(dòng)性與積極性。

    （二）依法行政，繼續(xù)努力做好住房公積金拓面工作。深入調(diào)研掌握信息，做到政策掌握到位，情況了解到位，科學(xué)決策到位，把繳存人的利益放在首位。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把工作職責(zé)與強(qiáng)化服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，按照制度辦事，切實(shí)提高辦事效率，做到住房公積金應(yīng)繳盡繳；在非公經(jīng)濟(jì)單位開展住房公積金繳存試點(diǎn)工作。目前，全州除麻江、岑鞏、劍河、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、黎平五個(gè)管理部外，已有11個(gè)管理部開展了非公有制單位繳存住房公積金的試點(diǎn)工作。二是加大工作力度，考慮在有條件的單位試行補(bǔ)充住房公積金制度，充分用足用活住房公積金政策。

    （三）完善住房公積金繳存制度，規(guī)范繳存行為，統(tǒng)一計(jì)繳基數(shù)口徑，提高歸集率。住房公積金繳存比例按照《住房公積金管理?xiàng)l例》、建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》等政策規(guī)定，對(duì)住房公積金繳存比例實(shí)行保底控高，將職工工資總額列為計(jì)繳基數(shù)，統(tǒng)一基數(shù)計(jì)繳口徑。住房公積金繳存比例嚴(yán)格控制在單位個(gè)人最高不超過12%，最低繳存5%。充分體現(xiàn)單位職工住房公積金多繳多收益的原則。另一方面，爭取各縣市政府在財(cái)政允許的范圍內(nèi)，提高住房公積金繳存比例。州級(jí)、凱里市、岑鞏財(cái)政匹配比例12%，丹寨、雷山、三穗、天柱、從江、臺(tái)江提高到10%，麻江、施秉、黎平提高到8%，黃平提高到7%，鎮(zhèn)遠(yuǎn)維持5%。繳存比例與基數(shù)規(guī)范性的調(diào)整，大幅度提高住房公積金歸集率。

    （四）住房公積金提取更加人性化，以政策優(yōu)勢促歸集。住房公積金提取制度更加規(guī)范，服務(wù)渠道多元化，提取更加人性化。住房公積金貸款職工支取住房公積金償還貸款，可辦理委扣業(yè)務(wù)，職工只需向管理部門申請(qǐng)一次，管理部門通過網(wǎng)上銀行按月支取本人住房公積金月繳額支付給職工。職工購房在享有“低存低貸”政策優(yōu)勢同時(shí)，還可減輕月還貸款現(xiàn)金支付壓力。住房公積金的政策優(yōu)勢提高了職工繳存住房公積金主動(dòng)性和積極性。