據黔東南政府網消息 1月19日，黔東南州人力資源和社會保障工作電視電話會議在州政府西樓二號會議廳召開，州委常委、州委政法委書記、州人民政府副州長張仕福出席會議并作重要講話。

    張仕福副州長指出，我州“十一五”和2010年全州人力資源和社會保障工作取得了良好成果，認真貫徹了黨的路線方針政策，積極服務經濟社會發展，主動服務基層、服務企業、服務農村和困難群眾，統籌城鄉就業，進一步建立健全和完善了社會保障制度體系，加強了人事人才管理、人力資源的開發與利用，進一步規范了勞動用工關系，為困難企業職工解決了大量實際困難，有力地促進了我州經濟社會發展和維護了社會穩定大局。

    張仕福副州長對“十二五”和2011年人力資源和社會保障工作提出了要求：一要把“加速發展、加快轉型、強勁趕超、實現跨越”作為全部人力資源和社會保障工作的主基調，統攬工作，貫穿始終。二要把發展與穩定、群眾利益與社會保障作為人力資源和社會保障的主線和主要內容抓落實；三要快速編制和完善“十二五”人力資源開發與勞動保障工作的規劃；四要把作風建設、環境建設、項目建設、制度建設作為全部人力資源和社會保障工作的重要抓手；五要把引導和促進充分就業作為政府工作的重要內容，全力抓好就業的實現與保障；六要進一步從我州實際出發建立健全和完善社會保障制度體系建設，善于用“窮則思變”的思維和方式抓好社會保障體制的建立和完善；七要把人力資源開發與運用作為人事工作的重要抓手，進一步抓好干部隊伍管理；八要把人事制度改革、工資收入分配制度改革與人事管理體制機制、工資收入分配制度機制四項工作統籌好、研究好、落實好；九要進一步規范和完善勞動用工關系，處理好各種勞動糾紛，全力維護社會穩定；十要抓制度創新，在研究政策、研究制度、研究體制機制上下功夫。