近日，來自西部和北部的“用工荒”新聞頻頻出現(xiàn)。即使在北京，招聘合格的工人也并非易事。北京是中國服務業(yè)占GDP比重最高的城市，但記者走訪后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在各服務行業(yè)都或多或少地面臨缺工窘境，其他一些中小城市也不例外。春節(jié)后的那場源自廣東的“用工荒”最近又有了“北上西進”之勢。

　　“每到國慶長假，我就擔心服務員請假，因為他們往往一去不回。”在北京，一位餐館老板告訴記者。

　　據(jù)在北戴河開飯店的老板劉先生介紹，暑期雖然只有3個月，但飯店里的服務員卻換了一茬又一茬，每天都要想一想當天店里服務員夠不夠用。

　　記者了解到，東北、山東、京津等地也均出現(xiàn)不同程度的“用工荒”，很多職位已經(jīng)漲薪30%，但仍無人問津。

　　9月初，在北京的一場大型招聘會上，來自北京、天津等地的近300家用人單位齊聚會場，但技工、普工等“藍領”依然一員難求。據(jù)現(xiàn)場統(tǒng)計，近三成的用人單位在招聘技工、操作工、普通工人等工種，工資為1500元～2500元不等，相比往年有所提高，但應聘者仍寥寥無幾。一家銅加工鑄造廠負責人說，現(xiàn)在工人已經(jīng)越來越不好招了，今年廠里普工和技工職位漲薪幅度已經(jīng)差不多30%，但仍招不到愿意干的人。

　　為填補用工缺口，北方企業(yè)今年以來開始頻頻加薪招人，但效果仍不理想。北京一位制衣企業(yè)老板想在大興區(qū)開新廠，萬事俱備，卻也遇到了招工困難，她說：“現(xiàn)在才知道什么是用工荒，能干的不愿意干，愿意干的又嫌工資低。”

　　同時，來自新疆的消息稱，眼下，新疆從南到北正進入棉花大面積吐絮及采摘期，然而，受勞動力成本普遍上漲和用工荒等因素影響，2011年高漲了4倍的拾花價格卻吸引不來拾花工。

　　國內藍灰領就業(yè)平臺——工眾網(wǎng)負責人李久鑫博士分析，新生代農(nóng)民工的打工短期化問題日益嚴重，類似收銀員和餐館服務員等服務類職位又缺乏對新生代勞動力的吸引力，這是目前北方缺工的主要原因。(車輝)