據(jù)新華網(wǎng)消息 烏魯木齊7月30日電(杜靜)7月底，烏魯木齊市勞動和社會保障局公布了部分行業(yè)和工種的工資指導價，與去年相比，總體工資水平提高了10%。

    根據(jù)這一新公布的指導價，包括新增的1個行業(yè)和23個工種在內(nèi)，烏魯木齊市16個行業(yè)168個工種的月工資有了參考標準。與去年相比，今年烏魯木齊市勞動力市場工資指導價高低價位差距有所減小，高、中、低三個等級的工資平均提高6%、7.6%、16.4%。

    烏魯木齊市勞動和社會保障局工作人員表示，當前普通勞動力群體的就業(yè)標準較往年有所提高，對工資待遇、工作環(huán)境等方面期望值較高，加上物價上漲因素，全市低價位勞動力崗位的需求大于供給，因此，在新公布的工種工資指導價中，低價位崗位工資平均漲幅高于往年，而高價位勞動崗位相對穩(wěn)定，工資只是穩(wěn)中略有上升。

    為制定今年勞動力市場工資指導價位，烏魯木齊勞動和社會保障部門以問卷形式抽樣調(diào)查了7個行業(yè)的343家企業(yè)、36816位勞動者。

    工資指導價與硬性指標的最低工資標準不同，在市場經(jīng)濟的前提下，勞動力市場工資指導價僅僅是為求職者和用工單位提供了一個客觀的市場參考標準，并非強制性要求。