【網民留言】

    鄉鎮干部年休假未得到很好的落實問題。尊敬的廖書記：我是從江縣的一名普通鄉鎮干部，已經在鄉鎮工作有很多年了，在鄉鎮工作的幾十年中，深深地體會到黨和政府的政策現在是越來越好，我們的生活水平也是越來越高。但現在隨著工作量不斷地增加，工作的壓力越來越大，尤其是近年來的計劃生育、安全生產、教育、扶貧開發、綜治、信訪等工作壓力，鄉鎮干部經常是沒有星期六星期天，基本上沒有什么休息日，另外，近幾年來由于計生工作半年、年終考核的原因，鄉鎮經常享受不到國家法定的勞動節和國慶節的假期，還下文件規定鄉鎮不準放假，而縣機關部門年年可以放假休息，且執行得很好很正規，很多鄉鎮干部都是怨聲載道，不理解。另外，說一說年休假制度，這項制度已經實行有幾年了，縣機關部門已經享受這個政策，然而，鄉鎮一直沒有實施，這個你們可以來走訪我們的一些鄉鎮干部。這些問題是不是和中央的政策相違背。其實，該工作時我們得好好地工作，該休息時我們也應該得好好地休息。鄉鎮工作繁鎖而且辛苦、離家又很遠，很難回一次家和家人團聚。我們也只希望一年中能得到我們應該享受的幾個假期，希望不被過多的占用。也希望州委、州政府加強在政策落實力度方面多督查一下，也多關心關心鄉鎮干部的生活。望州委、州政府給予回復，謝謝。

    回復意見：

    感謝你反映鄉鎮干部年休假未得到很好落實的問題。近幾年來，全州經濟社會得到較快發展并保持良好的發展態勢，這是各級各部門和廣大干部群眾上下齊心、共同努力、苦干實干的結果，與基層一線同志加班加點、扎實工作是分不開的，我對你及在一線工作的同志表示衷心的感謝！國家頒布實施節假日放假和年休假制度后，從了解的情況來看，各級都存在著執行不好的問題，特別是鄉鎮一級尤為突出。造成這種狀況的原因是多方面的。一方面，鄉鎮工作任務繁重與人員緊缺之間的矛盾沒有從根本上得到有效解決，國家加大對農村的投入力度、處置不可預測的自然災害和突發事件、舉辦國慶大典等重大活動等都要求各級干部堅守崗位，從而影響到年休假的安排。另一方面，鄉鎮在干部年休假安排上也存在著計劃不周、安排不合理等主觀問題。對于你所反映的問題，我已責成從江縣采取有效措施妥善解決。