新聞熱線:0855-8222000
黔東南日報消息 4月28日上午,州委召開州委常委專題會議,討論研究干部選拔任用工作。會議要求,今年要開展州、縣公開選拔領導干部工作,各級都要拿出一定的領導干部職位進行公開選拔,同時,在機構改革中撤并和新組建的部門要推進中層干部競爭上崗。
會議由州委書記廖少華主持。州人大常委會主任羅亮權,州委常委、州政協(xié)主席、凱里市委書記楊正明,州委副書記韓卉,州委常委、州紀委書記王德玉,州委常委、州委政法委書記、副州長張仕福,州委常委、州委組織部長黃遠良,州委常委、州委秘書長李程等領導出席會議。
會議認為,近年來,我州認真貫徹落實中央、省委的干部政策法規(guī),嚴格按照干部選拔任用的原則、標準、程序和紀律選拔任用干部,干部選拔任用工作進一步規(guī)范,一大批優(yōu)秀干部走上領導崗位。但干部選拔任用工作中也還存在一些需要加強和改進的地方,主要是干部群眾對干部選拔任用工作的“四權”落實還不夠;干部初始提名還有待進一步規(guī)范;對干部考察的方式方法還有待進一步改進;干部人事制度改革還有待進一步加強等。
會議要求,要認真貫徹落實中央、省委的政策規(guī)定,嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選拔任用干部,堅持原則不動搖,進一步深化干部人事制度改革。規(guī)范干部選拔任用初始提名權,擴大選人識人視野,不論資排輩,不唯資歷臺階選人,今年要開展州、縣公開選拔領導干部工作,各級都要拿出一定的領導干部職位進行公開選拔,同時,在機構改革中撤并和新組建的部門要推進中層干部競爭上崗。
會議要求,強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅決整治用人上不正之風。從嚴管理干部,充分運用干部考核評價結果,對不稱職、不勝任現(xiàn)職領導干部要堅決按規(guī)定予以組織處理,要采取措施解決干部能上不能下的問題。同時,要按照“建設模范部門、打造過硬隊伍”的要求,加強組織部門自身建設,堅持用好的作風選人,選作風好的人,以良好的形象贏得干部群眾對組工干部的信任。
總之,要通過加強干部選拔任用工作,努力提高選人用人公信度和滿意度。
(周祖文)
凡本網(wǎng)注明“來源:黔東南信息港”的所有作品,均為黔東南信息港合法擁有版權或有權使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:黔東南信息港”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非黔東南信息港)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。