本港訊 （楊永碧）我州城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，創(chuàng)造條件，積極為企業(yè)辦實事，全力做好行業(yè)穩(wěn)定工作，做出了可喜的成績。

    協(xié)調(diào)集體企業(yè)職工參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，解除職工后顧之憂。2009年底，全州有213戶傳統(tǒng)集體企業(yè)，職工5834人，其中1434人進入社保。黔東南勞字2008（15）文件出臺后，又增至2815人，占職工總數(shù)的48.25%。

    抓好信訪工作。做好矛盾排查和疏導(dǎo)工作，切實解決“書記大接訪”活動中困難職工反映強烈的現(xiàn)實問題。如：黃平輕工機械廠、三穗被服廠、錦屏木器廠、施秉被服廠、從江被服廠等企業(yè)，已停產(chǎn)多年，職工生活困難，要求解決養(yǎng)老保險等困難問題。當獲知職工意欲集體上訪時，州聯(lián)社及時主動配合相關(guān)縣聯(lián)社等有關(guān)部門，做好職工的思想工作，積極妥善解決職工反映的合理訴求，變“群眾上訪”為“干部下訪”，把矛盾化解在基層，確保重大“節(jié)會”活動期間無群體性事件發(fā)生。

    全力做好穩(wěn)定工作。2009年初來，州城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社針對全州特困企業(yè)多、下崗職工多、困難職工多的“三多”實際，州聯(lián)社積極創(chuàng)造條件，為解決職工實際困難，化解各種矛盾，全力維護社會的穩(wěn)定。一是做好群眾來信來訪工作，維護聯(lián)社系統(tǒng)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。二是繼續(xù)開展送溫暖慰問活動。近三年來，共走訪困難企業(yè)100余戶，慰問困難職工480余人，使職工感受到黨和國家的溫暖和關(guān)懷，促進社會和諧穩(wěn)定。三是盡心盡力為職工群眾辦實事，切實解決傳統(tǒng)集體企業(yè)干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險等問題，解除了部分困難職工的后顧之憂。

    四是切實抓好安全生產(chǎn)，為城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。截止2009年底，全州聯(lián)社系統(tǒng)無重大安全事故及越級上訪、非訪事件發(fā)生，較好地維護了城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)又好又快發(fā)展的環(huán)境。

    積極創(chuàng)造條件，實施再就業(yè)工程。通過抓好集體企業(yè)技改項目實施，增加就業(yè)崗位。2006年來，積極做好技改項目的申報工作，爭取到省輕紡集體企業(yè)技改項目 24個，扶持資金431萬元，我州每年得到省輕紡技改專項資金占全省的四分之一。共完成總投資13727.16萬元，實現(xiàn)產(chǎn)值24854萬元，實現(xiàn)利稅5438萬元，新增就業(yè)崗位2064人，并幫助552名傳統(tǒng)集體企業(yè)下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。