據中國新聞網消息 8月7日電 (黃瑞)中國企業家在促進企業發展的同時，亦承受各方壓力，其當前的心理健康狀況如何？來自中國企業家調查系統的分析報告指出，2005年至2009年，超過八成的中國企業家認為自己承受很大或較大壓力，而其幸福感呈逐年下降趨勢。

    7日，在首屆中國國際積極心理學大會——“企業高層論壇：締造幸福企業”上，中國企業家調查系統發布了當前中國企業家壓力與幸福狀況分析報告。調查系統自1993年起，每年向中國不同地區各行業的3000家至5000家法人代表發放關于企業家心理調查的問卷。

    中國企業家調查系統秘書長李蘭說，2009年的調查顯示，89.5%的企業家認為自己“壓力很大”或“壓力較大”，只有9.6%認為“壓力較小”，0.9%認為“沒有壓力”。企業家認為“壓力很大”或“壓力較大”的比重自2005年起均超過80%，且呈逐年上升趨勢。其中，中型企業的企業家壓力較大；醫藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業的企業家壓力較大，而塑料(10435,-10.00,-0.10%)、電氣機械、儀器儀表等行業企業家壓力較小。

    在壓力增大的同時，企業家的幸福感呈現下降趨勢。李蘭說，對比近5年的調查結果，以5分為滿分，企業家對自身幸福感的評價值在3.6～3.78之間，分值從2005年的3.76跌至2009年的3.64。

    調查發現，尤其在金融危機爆發后的2008年，企業家對幸福的評價值出現較大幅度下降，為3.6，是近5年來的最低值。

    李蘭稱，從不同群體企業家的幸福感來看，女性企業家的幸福感要高于男性；企業規模越大，企業家的幸福感越高。

    調查還發現，企業家的經濟地位、社會地位和政治地位與壓力呈顯著負相關關系，與幸福感呈顯著正相關關系。

    中國企業家調查系統自1993年成立以來，連續17年調查、研究中國企業家隊伍的成長狀況，其中企業家心理健康是其一直跟蹤調查的重要課題。