加強稅收征管仍然是稅務部門的工作重點。國家稅務總局日前下發《關于企業年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》，明確企業年金的個人和企業繳費部分均應繳納個稅。

通知指出，為進一步規范企業年金個人所得稅的征收管理，企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除；企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分是個人因任職或受雇而取得的所得，屬于個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金，但不與正常工資、薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目單獨計稅，并由企業在繳費時代扣代繳。對企業按季度、半年或年度繳納企業繳費的，國家稅務總局明確，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。

企業年金，即補充養老保險，又稱“第二養老金”，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。

有專家認為，國家稅務總局出臺這一文件，依然劍指壟斷行業高福利。目前，我國建立年金企業所屬的行業，主要集中在電力、鐵路、金融、保險、通訊、煤炭、有色金屬、交通、石油天然氣等高收入行業或壟斷行業。

（⊙記者 張牡霞 ○）