在公眾對上半年工資性收入增長11%的“沒感覺”聲中，國家統計局昨日又公布了上半年城鎮在崗職工工資情況：上半年，城鎮在崗職工平均工資14638元，比上年同期增長12.9%。

這一數字已遠超同期國內生產總值（GDP）7.1%的增速，而在前一天央行發布最新報告指出，“今年二季度城鎮居民收入感受下降，是1999年開展調查以來的最低水平”。

金融業高薪爭議

國家統計局的數據顯示，上半年平均工資最高的是金融業，為30603元，是全國工資的2.1倍；平均工資最低的行業是住宿和餐飲業，為9885元，平均每月1647.5元，僅為全國平均水平的67.5%。

金融業與住宿和餐飲業相比，其收入差距為3.1倍。換句話說，即3.1個餐飲服務生的工資，僅相當于一個銀行普通員工。

對此，上海榮正咨詢人力資本事業部總監何志聰在接受早報記者采訪時指出，金融業高工資主要與其行業特點有關，金融業是資金密集型和智力密集型的行業，其盈利水平和風險控制與個體的主觀能動性關聯度更大。如拿制造業與金融業對比，制造業中人工因素對成本及利潤的影響，顯然要小得多。

“不過僅就中國而言，由于金融機構都存在牌照限制，人員也較難自由流動，存在壟斷利潤，這就容易引來非議。”何志聰指出了爭議的根本所在。他說，金融業可以根據業績表現拿高工資，但前提是不能存在壟斷。

資料顯示，金融業平均工資近年來一直位居各行業平均工資的首位。但在金融危機的影響下，國家統計局公布的數據表明，金融業工資水平與全國平均水平的差距正在縮小。2008年，證券業全年平均工資為172123元，是全國平均水平29229元的5.9倍，其他金融活動業87670元，也達到全國平均水平的3.0倍；但到了2009年一季度，金融業平均工資為16048元，是全國平均工資7399元的2.17倍。而今年上半年，差距已降至2.09倍。

統計數據可靠么？

再回過頭看全國城鎮在崗職工平均工資。上半年這一收入指標的增速高達12.9%，遠超上半年GDP7.1%的增速，以至于有專家提出“公眾沒感覺”一說。

對此，何志聰的觀點是，統計口徑可能存在偏差。以上市公司為例，他指出，去年上半年，經濟形勢尚可，企業利潤大幅增長，但平均工資增速也僅為18%；反觀今年，大部分上市公司利潤業績增速下降，有的是負增長，有的甚至是虧損，為何平均工資增速仍能達到12.9%？

何志聰指出，國家統計局統計的工資是包括各種津貼的個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。今年的養老、醫療、住房等繳交基數是建立在去年平均工資基礎上，確實會有所增長，但綜合來看，個人基本工資、績效工資以及相關福利才是占到工資收入大頭的，“而據我從客戶了解到的情況，很多原有的福利今年都不發了。”

私營企業仍未納入統計

國家統計局稱，城鎮單位在崗職工工資統計范圍包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟和港澳臺投資經濟單位，未包括城鎮私營企業和個體工商戶。

國家統計局還解釋說，工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內（季度內）平均職工人數。

另有網友提出疑問稱：“吸收大量就業人口的私營企業為何不被納入統計范圍？是否怕拉低整體收入水平？”

就此，從事統計調查、數據分析的零點研究咨詢集團副總裁吳垠昨天對記者表示，從國家統計局的統計范圍來看，基本上是體制內單位，有明確的工資體系。私營企業和個體工商戶的工資體系不好掌握，再加上被調查者會遇到心理問題，出于對個人財富的保護，可能使統計數據不準確。“可能是出于統計的可操作性及復雜性的考慮，沒有將私營企業和個體工商戶納入其中。”

北京師范大學收入分配與貧困研究中心的邢春冰也持相同觀點。他認為，對私營企業和個體工商戶工資的統計難度較大。“但將私營企業和個體工商戶納入統計范圍，是未來方向，這也將使這一數據更有說服力。”