據(jù)臺江縣人事局消息 根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究決定，2009年臺江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘用工作人員70名（具體招聘單位及職位見《臺江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、招聘對象及報考條件
　　（一）招聘對象
　　1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員（中專學(xué)歷報名者僅限本縣戶籍）；
　　2、本州外2009屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限；
　　3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
　　（二）招聘條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
　　2、年齡在18周歲以上（1991年7月31日以前出生），35周歲以下（1974年8月1日以后出生）；
　　3、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
　　4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

二、報名及資格審查
　　（一）報名
　　1、報名時間：7月16日-20日（節(jié)假日不休）
　　2、報名地點：臺江縣人事局
　　3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員持畢業(yè)證（2009屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；在職人員須持單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃�行政部門的證明）；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片6張，報名考務(wù)費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取（60元）。
　　按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)[2009]9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的意見，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進(jìn)行公示。
　　（二）報名資格審查
　　負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，臺江縣人事局按照《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋人事部門公章。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2009年8月2日-5日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名發(fā)票到臺江縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試
　　（一）筆試
　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計。考試按管理人員、專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位實行分類考試。
　　應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》考試；其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50％，《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50％。
　　應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《專業(yè)知識》考試；其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50％，《專業(yè)知識》占筆試成績的50％。
　　筆試按職位實行分類考試，考試均不制定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　筆試由縣事業(yè)單位招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。筆試時間為2009年8月6日。具體安排為：
　　上午  8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗》
　　下午 14：30—16：30 《專業(yè)知識》或《公共基礎(chǔ)知識》
　　筆試地點統(tǒng)一設(shè)在臺江；具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場參加考試。
　　（二）加分政策
　　本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分，計算公式為：[《職業(yè)能力傾向測驗》×50％﹢《公共基礎(chǔ)知識》（或《專業(yè)知識》）×50％]+5分 = 筆試成績）。具體條件如下：
　　1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；
　　2、至2009年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生；
　　3、少數(shù)民族考生。
　　（三）加分確認(rèn)
　　符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：
　　1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
　　2、西部計劃志愿者須提供服務(wù)地所在縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學(xué)生需提供縣“三支一扶”項目辦公室；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
　　3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
　　符合加分條件的考生須在報名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《臺江縣2009年公開招聘事業(yè)單位人員加分申請表》，經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前由招考辦統(tǒng)一向社會進(jìn)行公示，公示無異議的，在筆試成績總分中加5分。
　　（四）面試
　　筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
　　如某職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，參加筆試考生的筆試總成績分?jǐn)?shù)在60分及以上的，可確定為該招聘職位的面試人員，但面試成績須達(dá)到本考場面試所有考生（不含放棄面試考生）的面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則取消該職位的招聘計劃;如參加面試考生的面試成績達(dá)到本考場面試所有考生的面試平均成績及以上的人數(shù)超過本職位招聘計劃人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
　　面試工作由縣事業(yè)單位招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試時間、地點由縣人事局另行通知。
　　面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。

四、體檢
　　考試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生總成績，按各招考職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象）按考試總成績由高分到低分確定體檢對象。從該職位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事局統(tǒng)一安排在縣事業(yè)單位招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知。

五、考核
　　體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人事局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；下崗人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。考核不合格的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見，縣人事局會同用人單位的主管部門共同研究，并報州人事局核準(zhǔn)。
　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
　　（一）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
　　（二）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；
　　（三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
　　（四）不符合報考職位資格條件的；
　　（五）截止2009年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷的；
　　（六）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
　　（七）違反計劃生育政策的；
　　（八）其他不能聘用的情況。

六、聘用審批
　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人事局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部身份的人員，由縣人事局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人事局備案。
　　在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
　　聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

七、紀(jì)律監(jiān)督
　　（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
　　（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
　　（四）本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　咨詢電話：0855—5322134  縣人事局辦公室
　　監(jiān)督電話：0855—5322331  縣紀(jì)委舉報中心

　　附：《臺江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》