本港訊 （記者 楊驥）州林業(yè)局在開展崗位練兵中，堅(jiān)持把人民“滿不滿意，高不高興，答不答應(yīng)”作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”機(jī)關(guān)。自開展崗位練兵半年多來，取得了良好效果。

    州林業(yè)局建立首問責(zé)任制度，凡到該局聯(lián)系工作、辦事的干部群眾，被詢問的第一個(gè)人為首問責(zé)任人，不管干部群眾所辦的事是否與其職責(zé)相關(guān)，他都有責(zé)任盡力解釋，并按辦事者的要求為其引路，帶到相關(guān)的科室。每個(gè)科室在辦結(jié)某一事項(xiàng)時(shí)，需在限定的時(shí)間內(nèi)辦完，以提高工作效率。

    此外，該局還按照“公開是原則，不公開是列外”的要求，制定出臺了《黔東南州林業(yè)局政務(wù)信息公開條列實(shí)施辦法》，并將該辦法上載在該局的官方網(wǎng)站上，將涉林的的相關(guān)辦事程序、政策法規(guī)、辦事指南、審批事項(xiàng)全部在網(wǎng)上公開，給群眾提供知情權(quán)和便捷渠道，受到廣大群眾的好評。

    自開展崗位練兵以來，州林業(yè)局干部職工的工作能力得到提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，至今，該局共受理各種案件494件，查處476件，占96.4%，沒有一名干部職工受到群眾的投訴。