根據(jù)省人事廳黔人發(fā)[2006]4號、州人事局州人發(fā)[2006]10號等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定并報經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，二○○七年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘工勤人員）共232名（具體招聘單位及職位見《榕江縣二○○七年事業(yè)單位公開招聘工作人員[機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘工勤人員]職位一覽表》）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
    一、招聘對象及條件
    （一）招聘對象
    1、專業(yè)技術(shù)人員職位招聘對象為戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專以上畢業(yè)生、在職職工及其他人員（中專學(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源）。2007屆普通高校本科以上未就業(yè)畢業(yè)生、在黔東南州服務(wù)（含服務(wù)期滿）的西部計劃志愿者和“三支一扶”志愿者戶籍不限。
     2、工勤人員職位招聘對象為本縣戶籍的中專（高中、中技）及以上學(xué)歷的各類人員。
    （二）招聘條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
    2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位所需的資格條件；
    3、年齡在18周歲以上（1988年12月31日以前出生），35周歲以下（1972年1月1日以后出生）;具有中級以上職稱者,原聘用在本縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年（時間計算截至2007年6月30日）以上者，年齡放寬到45周歲（1962年1月1日以后出生）。
    4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    5、報考教師職位的必須具有相應(yīng)的教師資格證。
    6、報考工勤人員職位的要熟悉掌握駕駛技術(shù)，并具有相應(yīng)有效的機(jī)動車駕駛執(zhí)照（“C”照以上），連續(xù)從事駕駛工作3年以上（復(fù)員退伍軍人連續(xù)從事駕駛工作1年以上）。
    二、報名及資格審查
    （一）報名時間：2007年6月30日——7月5日。
    （二）報名地點：榕江縣人事局人才交流服務(wù)中心。
    （三）報名資格審查：報考人員持本人畢業(yè)證（2007屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件一份，西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者同時持服務(wù)證書及服務(wù)地所在縣級以上團(tuán)委證明、在職人員同時持單位同意報考證明（中、小學(xué)教師持縣以上教育行政部門的同意報考證明）報名；報考工勤人員職位的，同時持所需駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件一份報名。屬放寬年齡條件者，需另持職稱證書或榕江縣人事局認(rèn)可的相關(guān)證明報名。經(jīng)審查符合報考條件者（身體條件待體檢階段進(jìn)行審查），填寫報名登記表，交近期同底免冠一寸照片3張，報名費、考務(wù)費共60元。
    每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位。一個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能開考，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2007年8月3日—5日，考生憑本人有效居民身份證和報名發(fā)票到指定地點領(lǐng)取。
    三、筆試和面試
    （一）筆試
    筆試為閉卷考試，每科成績以百分制計。報考專業(yè)技術(shù)人員職位的，考試科目為公共科目和專業(yè)科目兩科。公共科目考《職業(yè)能力傾向測驗》，專業(yè)科目考招聘職位應(yīng)具備的專業(yè)知識內(nèi)容。其中：《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%；《專業(yè)知識》占筆試成績的50%。公共科目參考書為紅旗出版社出版的《職業(yè)能力傾向測驗》；專業(yè)科目不指定參考書。報考工勤人員職位的，考試科目為《綜合知識》一科，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》以及交通法律法規(guī)、車輛保養(yǎng)、車輛操作應(yīng)急措施。其中：《公共基礎(chǔ)知識》考試范圍為《職業(yè)道德》（參考書第二部分第二、三、四章）、《法律基礎(chǔ)知識》（參考書第四部分）《科技、人文基礎(chǔ)知識及我國基本國情》（參考書第六部分）。《公共基礎(chǔ)知識》參考書為紅旗出版社的《公共基礎(chǔ)知識》，交通法律法規(guī)等考試參考資料由縣人事局在報名時提供。
    筆試時間為2007年8月6日。具體安排為：
    上午 8：30——11：00 《專業(yè)知識》或《綜合知識》
    下午14：30——16：00 《職業(yè)能力傾向測驗》
    筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地的普通高考定點學(xué)校；具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效居民身份證方能進(jìn)入考場參加考試。
    （二）面試
    面試人員按照各招聘職位人數(shù)1：3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定（如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試）。
面試工作由縣人事局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間由縣人事局另行確定并通知面試考生。
    專業(yè)技術(shù)人員職位面試主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況；工勤人員面試主要測試擬聘用工種的實際操作能力和水平，即：實際駕駛操作（占面試總分的70%）、車輛簡單的故障排除（占面試總分的10%），儀表、口頭表達(dá)能力（占面試總分的20%）。 面試內(nèi)容及面試方式由縣人事局與聘用單位主管部門確定。面試成績按百分制計。
    四、體檢
    考試結(jié)束后，報考專業(yè)技術(shù)人員職位的，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生的總成績；報考工勤人員職位的，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考生的總成績。根據(jù)考試總成績，以各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
    五、考核
    體檢合格人員列為考核對象，由縣人事局和用人單位主管部門共同組織進(jìn)行考核。考核合格者列為聘用對象；考核不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者，列入考核對象。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
    （一）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    （二）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；
    （三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
    （四）組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動紀(jì)律，或近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
    （五）不符合報考職位資格條件的；
    （六）截止2007年9月30日，未能取得招考職位所需學(xué)歷證書的；
    （七）報考工勤人員職位者有重大駕駛責(zé)任事故的；
    （八）其他不能聘用的情況。
    六、聘用審批
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的擬聘用專業(yè)技術(shù)人員，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由縣人事局填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報州人事局，由州人事局辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)；屬正式干部身份的人員，由縣人事局直接辦理其工作調(diào)動手續(xù)，并報州人事局備案。擬聘用的工勤人員，屬新參加工作的，由縣人事局直接辦理聘用審批手續(xù)，并由人才交流服務(wù)中心辦理其人事代理手續(xù)；屬正式職工的，辦理其勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時辦理人事代理手續(xù)。聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    （一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
    （二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
    （三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （四）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    未盡事宜，請與榕江縣人事局聯(lián)系。
    咨詢電話：0855—6622423

    附：《2007年榕江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘工勤人員）職位一覽表》

                                              榕江縣人事局
                                         二○○七年六月二十六日

榕江縣2007年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考計劃表一覽表.xls