本港訊（記者 潘光銀）8月29日 記者在臺江縣獲悉，臺江縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中突出了三大特點(diǎn)和三種方法。

       據(jù)了解，三大特點(diǎn)是縣委抽調(diào)組織人事、紀(jì)委等部門30名干部組成六個(gè)考察組，分別由縣委常委帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部。同時(shí)積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革制度，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)。有相當(dāng)一部分30歲左右的年輕干部被提名擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職，班子成員候選人中配備了1人以上年齡在30歲以下的干部和1名如干部。

       在干部推薦中，實(shí)行全額定向推薦，把參加民主推薦、民主測評的范圍擴(kuò)大到村“三大頭”、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、垂直部門負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)全體干部，新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從股級推薦為副科級、從副科級推薦為正科級票數(shù)較集中的干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手上還征求了縣委委員的意見。

       認(rèn)真選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，把到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間較長、有較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，或安排到重要崗位任職。

        三個(gè)方法是鼓勵(lì)干部到村掛任職務(wù)，保留其原級別；結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和實(shí)施“一戶一技能”工程的實(shí)際，鼓勵(lì)干部帶薪發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村；是工作年限滿30年或男滿55周歲、女滿50周歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位人員，且工齡達(dá)到20年以上的，由本人申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前退休。