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　　為加大萬潮鎮人口計生工作力度，確保實現人口“雙降”目標。萬潮鎮黨委、政府舉全鎮之力，整合干部資源，選齊配強計生干部隊伍，調整充實計生辦干部力量，并調整包村干部和計生辦依法行政等14項工作的負責人。明確責任，團結協作，共同做好2012年人口和計劃生育各項工作。

　　為打贏人口“雙降”這場硬仗，萬潮鎮黨委、政府適時調整工作思路，以強化隊伍建設為切入點，分別從本鎮事業單位、村官、協管員中為計生辦充實了5名有工作經驗的專職干部，同時對1名工作責任心不強的協管員進行辭退，將1名不適宜從事計生工作的干部調整出計生工作隊伍。引入競爭機制，為計生隊伍注入了新的活力。根據各村情況及干部個人業績，調整了5個村(居)的計生包村干部，確保一人包一村，責任包保到人。要求有工作變動的崗位必須實行“老帶新”的工作方式，確保計生工作延續性，做到不斷檔，不脫節。

　　人力資源是第一生產要素，在鎮黨委、政府的高度重視下，目前，萬潮鎮計生辦工作人員達到23人、計生站達到8人。通過充實干部力量，合理調整分工，萬潮鎮計生干部精神面貌煥然一新，工作積極主動干勁倍增，服務意識明顯增強，機制理順了，人崗匹配了，目標明確了，計生工作成效顯著提高。