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　　為確保換屆選舉后的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子盡快步入正軌，黎平縣高屯鎮(zhèn)“五項(xiàng)措施”加強(qiáng)新一屆村干部隊(duì)伍管理。

　　一是努力提升干部隊(duì)伍管理制度化。出臺(tái)了《高屯鎮(zhèn)村干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了村干部能上能下的用人機(jī)制，樹立了正確的用人導(dǎo)向，從制度上激勵(lì)廣大村干部振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作。二是嚴(yán)格日常管理，促進(jìn)村級(jí)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)。明確村委成員職責(zé)權(quán)限和日常工作流程，規(guī)范村級(jí)日常事務(wù)管理，督促村干部照章辦事。三是加強(qiáng)思想培訓(xùn)，提高村干部工作熱情。組織村干部交流學(xué)習(xí)，并通過以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)村干部進(jìn)行思想培訓(xùn)，幫助他們加深對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展的責(zé)任感、使命感。四抓好干部的履職考核。以工作實(shí)績(jī)考核為主要手段，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍管理。各項(xiàng)工作堅(jiān)持以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目的，制定合理的考核指標(biāo)體系，形成科學(xué)的考核辦法，激發(fā)加快發(fā)展的工作熱情，形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。五是完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。定期找村干部談心，了解其思想狀況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，提高村干部的公信力。健全民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步提高批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量，增強(qiáng)村干部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自我監(jiān)督能力。(楊理顯 歐孔高)