錦屏縣固本鄉(xiāng)全面啟動村級考核工作
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- 時間:2011-1-17 14:31:10 來源:黔東南信息港
為進(jìn)一步調(diào)動村干部工作積極性，推動效能建設(shè)，促進(jìn)村級各項事業(yè)發(fā)展，固本鄉(xiāng)全面啟動了2010年村級目標(biāo)管理考核工作。
一是完善考核機(jī)制。年初與各村簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任狀內(nèi)容進(jìn)行考核。鄉(xiāng)黨委政府制定村級考核辦法，明確考核的具體事項。同時，成立村級目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)組，對各村工作進(jìn)行全面考核。
二是靈活考核方式。采取“聽、看、查、評、審”相結(jié)合的考核方式，對各村的工作采取平時考察與年終考核相結(jié)合進(jìn)行綜合評定。聽，聽取各村年度工作開展情況匯報。看，對村級目標(biāo)工作相關(guān)臺帳和各項活動記錄進(jìn)行實(shí)地查看。查，與平時工作相結(jié)合。評，考核組對村級工作完成情況進(jìn)行評議。審，黨政班子集體審定各村考核得分。同時，鼓勵工作創(chuàng)新，實(shí)行外加分制度。對受到縣級以上級別單位或部門表彰等任務(wù)完成情況突出以及超額完成合醫(yī)收繳等工作的村實(shí)行外加分。
三是落實(shí)獎懲措施。按照因地制宜、實(shí)事求是的原則，按各項工作指標(biāo)量化打分，使考核結(jié)果能真實(shí)反映村干部的工作實(shí)績，確保考核的嚴(yán)肅性和結(jié)果的公正性。設(shè)置村級目標(biāo)管理工作獎項，實(shí)行村級考核與村干年終各類優(yōu)秀評選相掛鉤。對于出現(xiàn)重大過錯，致使目標(biāo)管理工作未完成的村，將取消評獎資格，不享受目標(biāo)管理任何獎勵，且村主要負(fù)責(zé)人不得評優(yōu)。
（陸應(yīng)福）
