錦屏縣面向社會公開招聘200名事業(yè)單位人員
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- 時間:2012/3/22 15:17:08 來源:黔東南人民政府網(wǎng)
根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共200名(具體招聘單位及職位見《錦屏縣2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》)。為做好招考聘用工作，特制定本《簡章》。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
1、本州戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(具體條件以職位表為準)。
2、黔東南州外2012屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培生、定向生)戶籍不限，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、由省級及以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此4類人員以下簡稱“四項目人員”)戶籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2012年4月6日)需滿1年及以上。
4、定向招考聘用2010年3月1日以前擔任本縣村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(社區(qū))民委會主任、副主任的村干，且截止報名時仍在職的基層優(yōu)秀工作人員。
5、定向招考聘用由省級以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在錦屏縣服務(wù)的“四項目人員”，這些職位的報考人員截止2012年4月6日服務(wù)(任職)期須滿一屆(一個聘期)。
(二)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3、年齡在18周歲及以上(1994年4月6日以前出生)，35周歲及以下(1977年4月6日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下(1972年4月6日以后出生);
4、村干部報考人員年齡在40周歲及以下(1972年4月6日以后出生);
5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;
6、具有國家承認的學(xué)歷，并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、全日制在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
3、截止至本次報名時止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
4、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
7、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn)、錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn)、錦屏縣人力資源和社會保障局公示公告欄等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
三、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2012年4月6日—10日
上午8：30—12：00 下午14：00—17：30
2、報名地點：錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓。
3、職位報考：每名報考人員只能報考一個職位。
4、報名要求：報名人員需提供以下材料：
①畢業(yè)證、學(xué)位證書(全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份;
②有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);
④報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份;
⑤現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件報名;村干部報考人員需持當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的2010年3月1日前任職材料、目前仍在職材料、推薦報名材料及同意報考證明原件報名。
⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件(特崗教師三年服務(wù)期滿經(jīng)州級人事部門辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人事部門和教育部門同意報考的證明);
⑦擬報考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
⑧考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責任自負)，交近期同底免冠一寸照片5張和報名考務(wù)費100元。
考生可預(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)(www.qdn.gov.cn)、錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jpzf.gov.cn)下載《錦屏縣2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交;委托他人報名的，視為本人報名;所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與錦屏縣人力資源和社會保障局干部股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責任自負。
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》或《就業(yè)推薦表》明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準)進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋錦屏縣人力資源和社會保障局公章。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)準考證發(fā)放
需進行筆試的考生準考證發(fā)放時間和地點：考生于2012年5月4日—5日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓領(lǐng)取筆試準考證。
四、考試方式方法
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：
①一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;
②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。
應(yīng)聘計生、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識》。應(yīng)聘錦屏縣敦寨小學(xué)、錦屏縣隆里小學(xué)、錦屏縣平略小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論》。應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加綜合知識《基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力》考試。
錦屏縣電視臺38、39職位，錦屏縣文化藝術(shù)中心40職位的報考人員先參加面試后筆試。面試結(jié)束后按招考職位計劃數(shù)1：3的比例由考生面試成績從高分到低分順序確定進入筆試人員。如因面試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使筆試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加面試的考生可進入筆試。如遇某職位進入筆試人員末位考生面試成績并列的，同時參加筆試。具體面試時間、地點另行通知。
筆試地點統(tǒng)一設(shè)在錦屏，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。
筆試時間為：2012年5月6日 上午9：00至11：30
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
(三)面試(專業(yè)測試)
參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。
招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科、大學(xué)本科及以上的，考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進入面試。
面試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試時間、地點由錦屏縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
(四)總成績計算
總成績按百分制計算。
1、參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、報考錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術(shù)中心40職位的考生，面試成績占70%，筆試績占30%。即：考生考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。
3、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例(同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(報考錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術(shù)中心40職位的考生，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加筆試并取得筆試有效成績的考生中依次遞補)。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
錦屏縣電視臺38、39職位、錦屏縣文化藝術(shù)中心40職位，報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加筆試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使筆試人員達不到1：3及以上(含“可進入筆試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由錦屏縣力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商錦屏縣人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。
體檢時間由錦屏縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。
六、考察
對體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，用人單位具體負責實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應(yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經(jīng)錦屏縣人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：
①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
③有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報名時已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑥2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
⑦截止2012年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
⑧自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;
⑨近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
⑩其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
有考察不合格的或放棄考察的，按本《簡章》規(guī)定條件依次遞補。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會保障局在錦屏縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報錦屏縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到錦屏縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
八、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、錦屏縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責任主體，未盡事宜由錦屏縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jpzf.gov.cn/)。
咨詢電話：0855—7221501錦屏縣人力資源和社會保障局干部股
0855—7221826 錦屏縣人力資源和社會保障局辦公室
監(jiān)督電話：0855—7221936 縣紀委辦公室
附件 【錦屏縣2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表.xls】
附件【錦屏縣2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表.xls】
