州武警支隊使用干部量體裁衣 調(diào)整崗位人盡其才
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- 時間:2010/1/30 10:11:36 來源:黔東南信息港
本港訊 （陳鋼寶 記者 周亮）為促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)提高，形成廣納群賢、公平公正、充滿活力的干部人事制度，推動部隊全面建設(shè)。日前，州武警支隊黨委大膽開拓創(chuàng)新，在全支隊扎實開展了副營職以下干部競選上崗活動。
競選職務(wù)為機關(guān)股長、司令部政治協(xié)理員、后勤處戰(zhàn)勤參謀、副大隊長、中隊主官，競選對象為副營職及副營職以下達(dá)到任職滿最低年限的連、排職干部。機關(guān)參謀、干事、助理員嚴(yán)格按編配備，實行股長提名制；中隊副職、排長由中隊主官共同提名，擇優(yōu)配備。競選上崗給支隊副營職以下干部勇于“亮劍”、大膽展現(xiàn)自我提供了拓展平臺，所屬干部根據(jù)自身特長和工作實踐，充分表達(dá)個人崗位意愿，合理選擇崗位，形成了“能者上、平者讓、庸者下”激烈的競爭機制，很好的解決了少數(shù)機關(guān)干部和基層主官在位不謀職和高枕無憂的工作作風(fēng)。
此次競選共67人參加，經(jīng)激烈的角逐和嚴(yán)格的把關(guān)定向，德才兼?zhèn)涞耐緦?yōu)先走向意愿的工作崗位，科學(xué)提高了選人用人質(zhì)量、端正了選人用人風(fēng)氣、形成了正確的選人用人導(dǎo)向，為“打得贏、不變質(zhì)”提供了堅強有力的組織保證和人才支撐。
