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    本港訊 （劉平華 記者 劉仙）為加強對審判、執行法官工作業績的考核，探索建立科學的法官業績評價機制，凱里市法院制定出臺了《法官績效考核辦法》。

    據悉，該《辦法》適用于從事審判、執行工作的法官，規定對法官的考核由院法官績效考核領導小組具體負責實施，每年考核一次，成績計入個人檔案，考核得分在后三位的法官本年度不得評優、評先。同時，該《辦法》將考核評價內容、方法及參考標準與法院審判、執行工作的特點及規律緊密聯系起來。所有指標實行百分制量化考核評分。

    此外，該《辦法》的出臺，為凱里市法院客觀、公正地評價每位法官工作業績，完善法官晉級、晉職及優秀人才的推薦、提拔任用工作提供了科學依據，避免了用人上評先、評優方面的隨意性，將進一步提高我院法官隊伍的整體素質，促進審判執行工作邁上新的臺階。