89%上市公司工資漲幅跑贏CPI 大地傳媒漲幅居首
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- 時間:2012/4/16 16:50:59 來源:騰訊網
騰訊財經訊 1445家上市公司支付給職工以及為職工支付的現金總額增長幅度高于5.4%，但也有111家企業(yè)此數額出現負增長。
根據國家統(tǒng)計局官網顯示，2011年全國居民消費價格總水平比上年上漲5.4%，其中，城市上漲5.3%，農村上漲5.8%;而細分來看，食品全年上漲11.8%，非食品上漲2.6%。在此情況下，上市公司職工薪酬漲幅能否跑贏CPI呢?
WIND統(tǒng)計顯示，截至15日，共有1621家上市公司對支付給職工以及為職工支付的現金做出表述，按照增減百分比計算，這些現金總額的漲幅從-87.7%到225.6%不等，但出現負增長的只有111家企業(yè)，占總數的6.8%。
WIND統(tǒng)計數據顯示，上述企業(yè)中有1445家上市公司支付給職工以及為職工支付的現金總額增長幅度高于5.4%，占公司總數的89%。
82家企業(yè)薪酬總額翻番
統(tǒng)計顯示，共有82家上市公司在2011年支付給職工以及為職工支付的現金總額較2010年漲幅超過100%。從排序情況看來，漲幅最大的為大地傳媒，達225.6倍，其在2011年支付給職工以及為職工支付的現金總額約為2.4億元。
此外，漲幅較大的還有新華聯，公司2011年支付給職工以及為職工支付的現金總額較上年同期增幅超過106倍。除這兩家公司之外，還有10家企業(yè)2011年支付給職工以及為職工支付的現金總額漲幅超過11倍。
不過，從這些公司支付給職工以及為職工支付的現金上漲原因來看，不乏因在2011年實現重組或因其它重大事項，導致企業(yè)基本面發(fā)生根本改變，從而導致支付給職工以及為職工支付的現金發(fā)生巨變的案例。而這些公司所處行業(yè)顯示情況也較為復雜，包括信息服務、綜合、房地產、化工及金融服務等。
此外，另有70家企業(yè)2011年此項支出較2010年漲幅超過100%。
111家企業(yè)職工工資負增長
所謂有人歡喜有人憂，在89%的上市公司支付給職工以及為職工支付的現金總額跑贏CPI的背景下，依舊有不少公司此項支出跑輸CPI甚至出現負增長。
WIND統(tǒng)計顯示，截至15日，共有111家企業(yè)出現不同程度的支付給職工以及為職工支付的現金總額負增長，增長幅度從-87.7%到-0.028%不等。其中，ST廊發(fā)展以-87.7%的降幅排在榜尾。另外的65家公司雖然2011年支付給職工以及為職工支付的現金總額有所增長，但均低于2011年全年的CPI5.4%。
而據同花順iFinD數據顯示，這些出現負增長的公司所處行業(yè)來看，同樣無規(guī)律可循，涵蓋房地產、綜合、機械、金融服務等多個行業(yè)。
不過，在82家支付給職工以及為職工支付的現金總額漲幅較大的企業(yè)以及111家出現負增長的企業(yè)中，房地產行業(yè)3漲16降，化工行業(yè)13漲6降，機械設備行業(yè)10漲12降，其它行業(yè)相較上述三個行業(yè)出現的企業(yè)較少，而在漲幅上也各有不同。
