中國有760萬公務員，快要跟全國高校畢業生持平了。據有關調查稱，60%的基層公務員人心思動，特別是去年以來，隨著中央“反四風”、“八項規定”等禁令的實施，公務員收入大幅縮水，有人因此斷言，公務員熱將真正開始降溫，真是這樣嗎?

　　黔東南州2014年招錄485名公務員，但報考黔東南公務員人數達25915人，其中凱里市三棵樹鎮人民政府01職位、凱里市舟溪鎮人民政府01職位，分別達到1：264、1：232，創歷史新高。

　　筆者身邊的朋友幾乎都報考了今年的公務員考試，一位在東北師大讀物理專業的研究生朋友還向筆者咨詢凱里公務員報考情況。

　　據有關媒體調查報道稱，有60%的公務員欲離職，但最終無一人離職。因2013年中央出臺的《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，全國各地進行了“整風運動”，媒體稱2013年為“禁令年”，其實也不為過。

　　據筆者了解，2014年除了凱里市直屬單位外，黔東南州許多縣的公務員都沒有了年終獎，相比于往年公家置辦年貨，2014年許多公務員都得自己掏腰包過年。

　　而禁令年也讓不少公務員人心渙散，公務員深陷“圍城”及出現離職潮等新聞也頻登各大媒體網站。但據筆記了解，黔東南州很少出現公務員離職現象，原因是對于一個欠發達地區的內陸縣市，公務員還是一個香饃饃，工作穩定，待遇不錯。

　　為什么全國會出現“圍城現象”呢?“這是由于在公務員隊伍內和隊伍外信息不對稱導致的，是‘圍城心態’在客觀起作用，城里面的想出去，城外面的想進來。”國家發改委宏觀經濟研究院社會學所所長楊宜勇接受其他媒體采訪時表示。

　　“中央八項規定以及其他的條例、廉政措施并沒有取消公務員的合法福利，公務員法律規定的各種合法福利還是得到了基本保障。中央禁令影響的只是一些由于社會不正之風而存在的灰色收入以及隱性福利。” 胡仙芝說。