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一是建立督察機(jī)制，組建該局辦公規(guī)范化管理督察小組，于每周一對局屬各單位(局本部、文化館、體育中心)落實(shí)辦公規(guī)范化管理情況進(jìn)行實(shí)地督察。
二是制定辦公用品擺放整齊、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、 辦公場所全面禁煙、辦事高效令行禁止等八項(xiàng)管理內(nèi)容對照執(zhí)行自查表，對標(biāo)對表對局屬各單位進(jìn)行實(shí)地綜合評估，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，查找工作存在的突出問題。
三是列入二級考核。將推進(jìn)辦公室規(guī)范化管理，列入2020年局屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的目標(biāo)考核內(nèi)容，對存在問題不整改或未按要求整改落實(shí)到位的，將列入干部職工負(fù)面清單作為年度考核的依據(jù)。(吳泓涓)
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