一是壓實責任，以上率下戰深貧。建立完善全縣脫貧攻堅作戰指揮體系，壓實責任抓工作，做到條塊結合、權責清晰、責任到人。從塊狀上構建縣脫貧攻堅指揮中心、鄉鎮指揮部、村級指揮所三級作戰指揮體系，組建19個縣級干部領銜的駐鄉鎮督戰督導隊，并與所督鄉鎮負連帶責任；從條形上建立義務教育保障、基本醫療保障、住房安全保障、安全飲水、易地移民搬遷和生態雞、食用菌、百香果、蔬菜、勞務就業“4+1”產業等16個縣級干部領銜的工作專班，分別負責面上一項工作。縣級領導示范帶動105個縣直部門與207個貧困村結對幫扶，實現村村有部門包保、戶戶有干部幫扶。截至目前，48名縣級領導干部聯系131個貧困村，深入聯系點調研856次，協調項目156個，落實資金2542萬元，幫助解決困難問題246個。
二是盡銳出戰，資源集聚戰深貧。在用好州委下派的幫扶力量和從6個出列“兄弟縣”提拔的19名黨員領導干部任19個鄉鎮黨委第一書記的基礎上，在縣級成立1個指揮中心，鄉鎮成立19個指揮部，共計2122名干部“下沉”開展蹲點幫扶。選派195 名農技專家服務基層，實現370個督戰村568個主導產業基地農技專家匹配全覆蓋，實行“一對一”指導幫村、巡回指導幫鄉等措施，把產業“扶”上來。截至目前，累計幫助基層群眾爭取項目842個，為群眾辦好事3200余件，解決實際困難問題1628個。
三是嚴肅問責，轉變作風戰深貧。研究制定《從江縣決戰決勝脫貧攻堅“八個必須八個嚴禁”規定》，進一步嚴明脫貧攻堅戰時紀律，把全縣干部的思想和行動進一步統一到當前脫貧攻堅首要政治任務上來。強化監督執紀，執行最嚴格的問責機制，促進全縣干部紀律作風逐步向“嚴緊實”轉變。今年上半年，全縣立案93件102人，已結案黨紀政務處分57人，移送司法機關1人；全縣扶貧領域典型案例和問題通報21期53起。
四是關心厚愛，政策激勵戰深貧。認真落實好駐村工作經費、生活補貼、健康體檢、人身意外保險等政策，及時劃撥1971.55萬元支持一線干部幫扶工作，投入資金206.112萬元為7196名第一書記、駐村干部、所長、網格員、助力網格員、幫扶干部購買人身意外傷害保險。注重對在脫貧攻堅中表現突出的共產黨員、黨務工作者和基層黨組織進行表彰，堅持在脫貧一線識別和考察干部，通過實地調研等多種途徑，深入了解掌握一批表現優秀的干部基本情況，及時提拔重用和跟蹤培養。截至目前，全縣共提拔重用干部23名，累計儲備優秀科級干部499名，有效激發攻堅一線干部干事激情，激勵大家在脫貧攻堅主戰場上建功立業，在大戰中踐行初心使命，在大考中交上滿意答卷。
新聞熱線：0855-8222000
