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本次競聘的報(bào)考對象為總行高管后備人員或現(xiàn)任中層正職任期滿3年以上的人員。經(jīng)過報(bào)名、資格審查,共有5名中層干部符合條件,參加競聘一個(gè)經(jīng)營層行長助理崗位。
此次競聘工作分為筆試、演講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。其中筆試主要考察考生的政治理論、金融法律法規(guī)和銀行專業(yè)知識狀況。演講環(huán)節(jié),要求考生從競聘優(yōu)勢、主要工作實(shí)績和履職打算等方面進(jìn)行限時(shí)演講。答辯環(huán)節(jié),要求考生圍繞如何落實(shí)“五張名片“與合規(guī)文化建設(shè)進(jìn)行限時(shí)答辯。最后根據(jù)筆試、競職演講、競職答辯按比例計(jì)算考試綜合成績。
此次競聘活動的成功舉辦,全方位構(gòu)建“有為就有位”的長效競爭激勵(lì)機(jī)制,有效選拔和培育人才,為全行改革和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。(歐陽修波)

(圖為:筆試現(xiàn)場)

(圖為:選手在作演講)

(圖為:選手在作演講)

(圖為:選手在作演講)

(圖為:選手在作演講)

(圖為:選手在作演講)

(圖為:選手合影留念)
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