天柱農(nóng)村商業(yè)銀行舉辦經(jīng)營層行長助理競聘活動

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時(shí)間:2018-08-31 09:57:38 來源:黔東南信息港

　　本網(wǎng)訊 為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，營造德才并重、競聘上崗的良好選人用人氛圍，打破陳規(guī)，積極探索管理人才培養(yǎng)新路徑。繼中層后備人員選拔、城區(qū)支行柜員選拔之后，天柱農(nóng)村商業(yè)銀行持續(xù)深入開展公開競聘選拔。8月28日，天柱農(nóng)村商業(yè)銀行在總行五樓會議室舉辦經(jīng)營層行長助理競聘活動。審計(jì)中心派員到競聘現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)邀請縣人民銀行、銀監(jiān)等部門領(lǐng)導(dǎo)作為競聘考官。總行班子成員，各部室員工，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工代表等參加了此次活動。

　　本次競聘的報(bào)考對象為總行高管后備人員或現(xiàn)任中層正職任期滿3年以上的人員。經(jīng)過報(bào)名、資格審查，共有5名中層干部符合條件，參加競聘一個(gè)經(jīng)營層行長助理崗位。

　　此次競聘工作分為筆試、演講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。其中筆試主要考察考生的政治理論、金融法律法規(guī)和銀行專業(yè)知識狀況。演講環(huán)節(jié)，要求考生從競聘優(yōu)勢、主要工作實(shí)績和履職打算等方面進(jìn)行限時(shí)演講。答辯環(huán)節(jié)，要求考生圍繞如何落實(shí)“五張名片“與合規(guī)文化建設(shè)進(jìn)行限時(shí)答辯。最后根據(jù)筆試、競職演講、競職答辯按比例計(jì)算考試綜合成績。

　　此次競聘活動的成功舉辦，全方位構(gòu)建“有為就有位”的長效競爭激勵(lì)機(jī)制，有效選拔和培育人才，為全行改革和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。(歐陽修波)

(圖為：筆試現(xiàn)場)