本網(wǎng)訊 11月23日，劍河縣聯(lián)社公開選拔中層、主辦會(huì)計(jì)后備人才競(jìng)職演講會(huì)在該縣聯(lián)社大樓五樓會(huì)議室舉行，全縣共有43名職工參加競(jìng)聘角逐，縣人行、縣銀監(jiān)辦等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。

　　據(jù)了解，劍河縣聯(lián)社為激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造科學(xué)、和諧的選人、用人氛圍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)，劍河縣聯(lián)社出臺(tái)了《劍河縣聯(lián)社公開選拔中層、主辦會(huì)計(jì)后備人才的實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、組織管理和基本原則，引導(dǎo)員工主動(dòng)報(bào)名，通過筆試、PPT演講和組織評(píng)定等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)公開選拔中層、主辦會(huì)計(jì)后備人才。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天已選定中層、主辦會(huì)計(jì)后備入庫人才共18名，入選員工60%來至客戶經(jīng)理崗位，40%來至基層一線柜員，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。(楊通敏)