首頁- 新聞中心- 黔圖匯- 人才網- 視聽中心- 專題- APP
新聞熱線：0855-8222000
豐富業(yè)務培訓 通過集中和分類培訓的方式，著力提升縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級山林糾紛調處干部業(yè)務素質，提高辦事效率。今年以來，全縣開展集中培訓1期，深入糾紛山場開展個案培訓5次，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務指導6次，受培訓指導180人次。
建立激勵機制 完善考核機制，細化考核內容，將其納入全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標管理考核內容之一，與單位職工年度評先評優(yōu)進行掛鉤。同時，通過開展定期或不定期討論、分析、研討的方式，破解疑難復雜案件及證據認定的相關難題。
創(chuàng)新工作方式 實行人員分組、案件包保分工合作制，將調處辦和調處中心工作人員分成3個工作組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行包片，做到來信來訪有接待、有答復，案件調處有人辦、有跟蹤。今年以來。縣林木林地權屬爭議辦公室和調處服務中心共接待來訪者300人次，辦理信訪答復8件。(鄧金華 蔡甜甜)
凡本網注明“來源：黔東南信息港”的所有作品，均為黔東南信息港合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：黔東南信息港”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
凡本網注明“來源：XXX(非黔東南信息港)”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
