一、蓄力充分，為改革作出充足準備。一是成立領導小組。建立黃平縣公務用車制度改革領導小組，指導縣級機關、鄉(鎮)公務用車改革工作統一布署實施，保障公務用車改革在快中求穩、穩中求進的情況下有序進行。二是確定參加改革范圍。各機關單位、鄉(鎮)結合本地實際，制定本部門公務用車改革實施方案，要求實行“一車一檔”的檔案管理模式，統計現有車輛情況，詳細列出車輛登記信息，申請保留車輛信息等，以便摸清底數，及時掌握全縣車輛情況，為下一步公車改革作充分準備。三是確定參改人員。各單位在各自的實施方案中還應統計包括司勤人員、參改公務員(參公人員)的信息統計，為下一步安置司勤人員，發放參改人員交通補貼作充分準備。

　　二、強力實施，確保改革結果出成效。一是嚴格執行《黃平縣縣級機關公務用車制度改革實施方案》，按照總量壓減的原則，除規定保留的機要通信和應急用車之外，其余被取消的車輛納入車輛綜合保障平臺集中管理，規范處置富余車輛。目前黃平縣改革車輛366輛，取消一般公務用車156輛，保留機要通信和應急用車210輛。二是妥善安置司勤人員。因公務用車改革而失業的司勤人員，通過提前離崗、退休、提前退休、內部轉崗、開辟新就業崗位、以經濟補償方式終止合同等方式，妥善安置剩余司勤人員。目前，黃平縣保留司勤人員120余人，各渠道安置司勤人員60余人，經濟補償終止合同30余人。

　　三、持力監督，保障公務用車規范運行。一是實行內部監督。依照有關法委法規，由紀委、審計等相關部門加強對公務用車制度的改革工作和監督管理，嚴肅公務用車紀律。二是實行社會監督。設立群眾舉報信箱、群眾信訪室、舉報網站、電話等，鼓勵社會各界人士積極參與監督、共同監督公務用車運行，并及時處理群眾舉報的公車改革過程中各單位、個人違規違紀問題。三是實行自行監督。要求各用車單位建立切實可行的管車用車制度，規范使用保留的機要通信和應急車輛，及時公開各單位車輛配備、交通補貼、車輛處置、車輛維護等信息，保證公務用車在陽光下運行。(顧振中)