“市商務和糧食局副局長萬昌思,因嚴重違反政治紀律,欺騙組織、對抗組織,被嚴肅查處”。這是六盤水市紀委近日發出的一則通報。

　　約談后“丟官”,萬昌思成了當地的“名人”。今年8月,六盤水市紀委掌握其涉嫌受賄問題線索后對其約談,敦促其主動說清問題,爭取從寬處理,但萬昌思堅決予以否認。事后,為規避組織調查,萬昌思將受賄款退還給行賄人,要求行賄人出具收據,并將退款時間提前,妄圖掩蓋受賄事實。然而聰明反被聰明誤,機關算盡也難逃黨紀國法懲處。

　　劃“紅線”敲警鐘,拉“袖子”早提醒,壓“擔子”強震懾,六盤水市把約談作為挺紀在前的有力抓手。通過對反映黨員干部問題線索進行大起底、大清理、大排查,梳理出適宜通過約談方式進行處置的問題和對象,逐件逐人開展“精準約談”。截至目前,市、縣兩級針對問題線索共約談黨員干部309人,115人主動報告自身存在的違紀問題127條。

　　一人一個約談方案、一套談話提綱、一份“簽字背書”,防止約談變成“空談”。該市明確,被約談對象要對談話內容作出書面承諾,并裝入廉政檔案備查。通過精準約談,促使“問題”干部知紀明紀,迷途知返,讓問題線索“掛賬銷號”。

　　“根據我們掌握的問題線索,有對你的一些反映,根據黨內監督規定,請你如實向組織說明。”該市市委主要領導率先垂范,市委“五人小組”其他成員以身作則,共約談16名市管干部。各縣區黨委和市直部門及時跟進,認真組織開展約談,形成上下聯動、層層負責、橫到邊縱到底的約談體系。

　　擠掉“水分”,曬出“干貨”。約談突出問題導向,指出被約談對象存在的“病癥”,逐個“把脈問診”、“對癥下藥”,做到治“病樹”、正“歪樹”。講政策、找問題、提要求,既有教育警示,也有批評希望,促使被約談對象有則改之、無則加勉,避免出現“一查就是大案要案,一查就得移送司法”的現象。根據約談情況,立案查處一批,組織調整一批,警示教育一批,督促整改一批,實現了對“問題干部”的挽救震懾。

　　堅持區別對待,寬嚴相濟。對主動說清違紀問題、上交違紀所得的,從輕從寬處理;對仍不警醒、企圖蒙混過關,不如實交代違紀行為、對抗組織的,一律從嚴從重處理,強化約談震懾。目前,在已約談的309人中,警示提醒、批評教育或誡勉談話261人;正在初核33人;轉立案從輕處理15人。

　　約談中,不少同志痛哭流涕,感受到組織的嚴管就是真愛,向組織表達心聲,“感謝組織給我這個主動認錯、交代問題、改過自新的機會,感謝組織挽救了我和我的家庭,給了我第二次生命。”

　　六盤水市委常委、市紀委書記張集智表示,“大約談”讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態,教育警醒黨員干部明底線、知敬畏,真正把紀律和規矩挺在前面,促進全面從嚴治黨落到實處。

　　作者：黔清風