4月23日，智聯招聘發布今年春季貴陽雇主需求與白領人才供給報告。從行業的競爭指數來看，銀行業競爭指數最高，其次是娛樂/體育/休閑，再次是信托/擔保/拍賣/典當。從薪酬情況來看，通信/電信運營、增值服務業以6988元的月薪高居榜首。

　　競爭最激烈的五大行業

　　智聯招聘在線數據顯示，從貴陽地區今年春季各行業的競爭指數來看，銀行業競爭指數最高，其次是娛樂/體育/休閑，再次是信托/擔保/拍賣/典當。此外，房地產/建筑/建材/工程和旅游/度假行業的競爭也較為激烈。娛樂/體育/休閑和旅游/度假行業，憑借貴陽豐富、優質的旅游資源，在全民旅游的大背景下，得到長足的發展，提供了大量職位，也吸引了大批求職者投遞，職位競爭有所提升。

　　競爭最激烈的五大職業

　　從貴陽地區今年春季各職業的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業是化工、土木/建筑/裝修/市政工程、機械設計/制造/維修。此外，財務/審計/稅務和IT質量管理/測試/配置管理類崗位的競爭也較為激烈。

　　競爭指數排名前五的職業，一部分與職能性、支持性部門相關，如財務/審計/稅務，這些部門的崗位數量有限，而求職者眾多，導致競爭激烈，競爭指數較高。土木/建筑/裝修/市政工程類崗位，多數屬于國企，國企職位向來競爭激烈。此外，化工、機械設計/制造/維修和IT質量管理/測試/配置管理類職位，其競爭壓力更多與這類職位本身提供的崗位數量相對有限有關，當職位數量有所下降或求職者投遞數量較多時，都會造成崗位競爭指數較高。

　　十大高薪行業

　　從貴陽地區今年春季各行業的薪酬情況來看，通信/電信運營、增值服務業以6988元的月薪高居榜首，其次是互聯網/電子商務業緊隨其后，約6517元;再次是儀器儀表及工業自動化，月薪為6500元(詳細如圖)。通信/電信運營、增值服務業因行業，其特性多數為國企，且行業利潤高，其薪酬一般高于社會平均水平。互聯網/電子商務行業，近年來一直保持良好的發展勢頭，行業前景看好，薪酬水平也隨之水漲船高。儀器儀表及工業自動化行業，因對從業者的專業技能有較高要求，求職門檻相對較高，因此職位薪酬水平也相對較高。

　　智聯招聘專家認為，高薪行業通常意味著競爭激烈程度較高或工作壓力較大，生活和工作難以實現平衡。作者： 姚東