本網訊 記者9月6日從鎮遠縣紀委獲悉，該縣近日出臺了領導干部德廉研判實施辦法。根據此辦法，鎮遠縣將定期或不定期對領導干部進行測評。

　　據了解，納入測評的指標有六項，包括政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、生活作風和廉潔自律等，具體而言之就是查看領導干部是否利用職權謀取不正當利益，是否私自從事營利性活動，是否違反公共財物管理和使用的規定假公濟私、化公為私，是否違反規定選拔任用干部，是否利用職權和職務上的影響為親戚及身邊工作人員謀取利益等。

　　測評的方法有民主測評、民意調查、談心談話等。為了執行好這項促廉工作制度，鎮遠縣特建立了縣德廉研判領導小組，測評結果出爐后，這個領導小組根據測評結果和綜合研判的情況，對干部作出相應的組織處理，處理措施包括提醒(警示)談話、誡勉談話、崗位調整等。測評結果還將成為領導干部提拔任用或獎懲的重要依據。(羅科麗)