讓高校畢業生“沉下去，又上得來”

　　我省人力資源和社會保障部廳，大膽改革創新，從去年起，我省省、市、縣三級機關新增招錄公務員的80%員額，定向到鄉鎮或駐鄉鎮的各級派出機構、一線工作部門工作。同時明確，省、市、縣三級機關用人計劃的80%員額，從鄉鎮和具有三年以上鄉鎮工作經歷的人員中遴選或調配。還采取市、縣兩級統籌事業單位編制的辦法，結合鄉鎮社會事業缺編及對各類人才的需要，加大招聘和編配、調配的力度，同時，鼓勵上級部門從鄉鎮一級遴選調配優秀人員到本級工作。

　　基層工作3年，助學貸款財政買單

　　縣以下機關事業單位，實施基層工作津貼和基層退休金獎勵制度辦法。從去年起，在鄉鎮行政機關(含事業單位)或村工作的高校畢業生能享受到基層工作津貼。在基層鄉鎮(不含城關鎮)機關事業單位工作的人員，每月按其基本工資的20%發放基層工作津貼等。同時，對在鄉鎮事業單位從事專業技術類工作的高校畢業生參加職稱評審予以政策傾斜。

　　此外，還推行系列利好政策，如，在鄉鎮行政機關(含事業單位)或村工作滿2年及以上且繼續在本縣域內工作的高校畢業生，納入縣級保障性住房的保障范圍;又如，在鄉鎮行政機關(含事業單位)或村工作時間滿3年及以上的高校畢業生，其大學期間學費由原畢業院校同級財政實行補償，在校期間獲得國家助學貸款的，代償的學費優先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息。

　　高校畢業生創業，享受6大優惠政策

　　登記注冊政策：高校畢業生申辦企業可不受出資額限制，申辦公司注冊資本實行分期到位的原則等。

　　小額貸款扶持政策：高校畢業生自主創業，可在創業地按規定申請不超過10萬元的小額擔保貸款，合伙經營和組織起來就業的，可享受每人不超過10萬元、總額不超過200萬元的小額擔保貸款等。

　　創業補貼政策：高校畢業生領辦創業項目并帶動就業，連續正常經營1年以上，一次性給予5000元創業補貼。

　　稅收優惠政策：持《貴州省就業失業登記證》的高校畢業生在畢業年度內(即畢業前一年7月至畢業年7月)從事個體經營的，3年內按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

　　創業培訓政策：高校畢業生可免費參加各高等院校和人力資源社會保障部門組織的創業培訓。

　　項目扶持政策：高校畢業生創辦項目，可享受人力資源社會保障部門提供的政策咨詢、創業孵化等“一條龍”服務。

　　申報榮譽，同等條件下優先

　　高校畢業生到中小企業及非公有制企業就業，取消落戶限制，實行來去自由的戶籍政策;在專業技術職稱評定方面與國有企業員工一視同仁;高校畢業生從事科技工作的，在按規定程序申請國家和地方科研項目和經費、申報有關科研成果獎或榮譽稱號時，在同等條件下優先考慮;各類企業、非公經濟組織吸納高校畢業生就業并簽訂一年以上勞動合同的，按每人500元的標準給予用人單位一次性補助。今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的，在非公有制企業工作的時間可合并計算為工齡。參加高校畢業生就業見習計劃的，見習期間被見習單位正式錄用的，在該單位的見習期連續計算工齡。(記者姚東)