3月21日，第二屆中國貴州
人才博覽會組委會向媒體表示，海內外高層次
人才赴黔參加人博會，將有差旅費補貼。
獵頭引才成我省引才新趨勢
據了解，我省企業通過人力資源服務機構或海外人才組織提供獵頭服務，將引進符合我省引進高層次產業人才條件、年收入在30萬元以上、從事核心技術技能或中層以上經營管理崗位人才。引進人才與我省企業簽訂3年以上勞動合同的。經企業申請，省人力資源社會保障廳核準后，可向該企業支付50%的獵頭服務費用補貼，獵頭引才補貼最高可達20萬。
隨著越來越多的企業落戶貴陽，這些企業對中高級人才的需求量也越來越大，而企業中高層另謀高就、高級人才進入企業擔當重任等人才流動，很多都和獵頭公司的作用相關。去年，貴陽在全省范圍內率先行動，出臺《貴陽市關于對企業獵頭引才進行補貼的通知》，對企業通過獵頭引才可獲補貼，上限為每個崗位20萬元，每個企業每年獲得補貼的崗位原則上不超過1個。
貴陽市人才服務中心副主任張仁賢介紹，去年上半年，貴州貴酒貴茶銷售管理有限公司委托專業獵頭機構物色一名年薪60萬元的營銷副總經理，經過長期大量的建議篩選，獵頭機構成功為該公司從廣東某企業“挖”得一名緊缺急需人才，引才補貼已兌現。
貴陽市人才服務中心“一站式”服務大廳設立獵頭引才補貼窗口，公開受理企業申請。目前，貴陽市已有5家企業到該中心備案申請“獵頭引才”補貼。
在國外以及國內北京、上海、深圳等經濟最發達地區，“獵頭”服務已經成為市場配置中高級人才的主流力量。第二屆中國貴州人才博覽會組委會向媒體表示，獵頭引才將成為我省引進高級人才的新趨勢。
參加人博會補貼差旅費
在本屆人才博覽會上，為實現“孔雀西南飛”，我省亮出系列優惠政策。建立引才“綠色通道”，對事業單位、國有企業引進的博士、正高以上職稱人才，采取簡化考試程序招聘。人博會期間引進的符合《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法》規定的人才，經申報和認定，頒發《貴州省高層次人才服務綠卡》，按規定享受我省引進高層次人才在項目扶持、科研資助、財稅支持、住房保障等方面的各項優惠政策。
據介紹，本屆對赴黔參會的海外高層次人才將發放差旅費補貼，標準為：來自歐美國家直接赴黔的給予7000元人民幣國際旅費補助；來自亞洲國家直接赴黔的給予4000元人民幣國際旅費補助；來自國內其他城市按照赴黔往返機票的實際費用給予報銷。
對省外博士以上高層次人才赴黔參會的差旅費補助標準為：北京、上海方向2500元/人；蘭州、西安、武漢方向1500元/人；成都方向1000元/人；重慶方向800元/人。
人力資源服務機構幫助人才博覽會尋訪并組織海外高層次人才參會，也給予相應的人力資源服務機構中介服務費。
新聞熱線：0855-8222000
